İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Yargıtay Kararları
  3. /10. Hukuk Dairesi

YARGITAY · 10. HUKUK DAİRESİ

İçtihat Metni

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2023/7842 K.2024/8938

Taraflar arasındaki iş kazasından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın reddine karar verilmiştir.

Esas2023/7842Karar2024/8938Tarih24 Eylül 2024Okuma7 dk · 1.327 kelime

KÜNYE

10. Hukuk Dairesi 2023/7842 E., 2024/8938 K.

Mercii
Yargıtay
Karar tarihi
24 Eylül 2024
Mahkemesi
Adana Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi
Sayısı
2020/3121 E., 2021/286 K.
Karar
Esastan Ret
İlk derece mahkemesi
... 1. İş Mahkemesi
Sayısı
2016/393 E., 2020/167 K.
Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

1.327 kelime·7 dk okuma·12 bölüm

Taraflar arasındaki iş kazasından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın reddine karar verilmiştir.

Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.

Bölge Adliye Mahkemesi kararının davacı vekili tarafından temyiz temyiz edildiği; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, davacının 31.07.2015 tarihinde meydana gelen iş kazasında iş göremezliğe uğradığını iddia ederek maddi ve manevi tazminat isteminde bulunmuştur.

II. CEVAP

1.Davalı ... vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının görevi gereği nöbet tuttuğu esnada meydana geldiğini, meydana gelen olayda davalı müvekkilinin herhangi bir kusurunun bulunmadığını, davanın İçişleri Bakanlığına karşı idari yargı davası olarak açılması gerektiğini bu sebeple davanın husumetten ve yargı yolu yönünden reddinin gerektiğini, davacının meydana gelen kazada %8 oranında malul kaldığını beyan ettiğini, davacının maluliyet oranını kabul etmediklerini beyan ederek davanın reddine karar verilmesini, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davacı üzerinde bırakılmasına karar verilmesini talep etmiştir.

2.Davalı ...Ş. vekili cevap dilekçesinde özetle; haksız ve mesnetsiz açılan davanın tamamen reddine, masraf, faiz ve vekalet ücretinin davacı tarafa yüklenilmesine, manevi tazminatın poliçe kapsamına dahil olmadığından reddine karar verilmesini talep etmiştir.

III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile davacının davasının reddi ile davacının 1.000,00 TL maddi tazminat, 35.000,00 TL manevi tazminat talebinin reddine karar verilmiştir.

IV. İSTİNAF

A. İstinaf Yoluna Başvuranlar

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı vekili istinaf başvurusunda bulunulmuştur.

B. İstinaf Sebepleri

Davacı vekili istinaf dilekçesinde özetle; müvekkilin PKK - KCK terör örgütü saldırısı nedeniyle iş kazası kapsamında sağ bacağından ağır yaralandığını, kaza sonrası tutulan raporlar kapsamında ...

Devlet Hastanesi Engelli Sağlık Kurulu raporu neticesinde %8 engelli raporunun verildiğini,z aman içinde iyileşme olsa da ilk verilen raporun da az oluşu sonrasında bunun %0 olarak tespiti şeklindeki raporun da gerçeği yansıtmadığını, sanki hiç zarara uğramamış bir kişi gibi yaşamını idame ettiremediğini, uzun süre geçmesine rağmen ayakta fazla duramamakta, asla koşamamakta ve normal yürüyüşü dahi topallamak suretiyle olduğunu, işverenin kusursuz sorumluluğuna gidilmesi gereken olayda işverenin sorumlu olmadığı kaza düşüncesinin haklı olmadığını,

görevi sırasında veya görevi nedeniyle kazalanan ya da meslek hastalığına maruz kalan çalışanın zararından idare, tehlike (mesleki risk) esasına dayalı olarak kusursuz sorumlu kabul edilmesi gerektiğini, aynı şekilde Türk Borçlar Kanunu'nun 71 inci maddesiyle getirilen tehlike sorumluluğu bakımından meydana gelen zarardan işverenin hem işçiye hem hak sahiplerine karşı kusursuz da olsa sorumlu olacağını belirterek İlk Derece Mahkemesi kararının kaldırılıp karar verilmesini, engellenmiş daha büyük zararı önleyen müvekkilin haklı olarak zararın gidermeye yönelik istediği tazminat ile savunma yapmamış olup şehre, çevreye,

ormana ve diğer vatandaşlara gelebileceği kuvvetle muhakkak olan eylemden doğacak çok daha büyük farazi zarara ilişkin tazminatın kıyaslanması halinde hangisine ne şekilde değer verileceği ve tartılacağını sayın Mahkemenin vicdanına bıraktıklarını, idareyi korumakla görevli olan ve görevi sebebiyle, görevinin gereklerini tam da yerine getirdiği esnada ve son olarak görev yerinde bulunan müvekkilin yaşamış olduğu bu kaza sebebiyle sorumluluğunun da tespiti açısından takdirleri yukarıda izah etmeye çalıştıkları nedenlerle sayın Mahkemenin takdirlerine bıraktıklarını,

tüm bu sebeplerle Mahkeme tarafından verilen kararın kaldırılmasını talep etmiştir.

C. Gerekçe ve Sonuç

Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile davanın, davacının davalı ... su deposunda özel güvenlik görevlisi olarak çalışırken PKK terör örgütü tarafından yapılan saldırıda bacağından yaralanması nedeniyle maddi ve manevi tazminat istemine ilişkin olduğu, davacının maluliyetiyle ilgili raporların alındığı, Ankara Kocatepe Sağlık Kurulu Güvenlik Merkezinin 23.05.2016 tarihli kararında davacının maluliyetinin %0 olduğunun belirtildiği, Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunun 03.08.2016 tarihli kararında da davacının maluliyetinin gerekmediğine karar verildiği,

Adli Tıp Kurumu Başkanlığı 3. İhtisas Dairesinin 06.01.2020 tarihli kararında davacının maruz kaldığı sağ alt ektremite ateşli silah yaralanmasına bağlı yaralanması 11.10.2008 tarih ve 27021 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği hükümleri kapsamında maluliyetine neden olacak düzeyde araz bırakmamış olduğundan sürekli maluliyet tayinine mahal olmadığı,

iyileşme (geçici iş göremezlik) süresinin olay tarihinden itibaren 2 (iki) aya kadar uzayabileceği, kesin işgöremezlik süresinin kişinin tedavi ve takibini yapan hekimler (sağlık kuruluşu) tarafından düzenlenmiş istirahat veya çalışabilir raporu ile belirlenebileceğinin belirtildiği, SGK Başkanlığı ...

Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünün 19.04.2017 tarihli cevabında 31.07.2015 tarihinde geçirdiği iş kazası başvurusu ile ilgili iş gücü kayıp oranının %0 olarak tespit edildiği ve %10'un altında tespit yapıldığından müfettiş raporu ve gelir bağlanmadığının bildirildiği, Mahkeme tarafından terör uzmanı ve iş güvenliği uzmanı 3 kişilik bilirkişi heyetinden rapor alındığı, alınan raporda özetle, iş kazasının meydana geldiği su deposunun ...

Belediyesine ait olduğu, söz konusu yerde daha önce terör saldırısı gibi olayların yaşanmadığı, Belediyenin de bu yönde kolluk kuvvetlerinden herhangi bir talebinin bulunmadığı, güvenlik görevlisi olarak çalışan davacıya belediye tarafından tabanca ve kurşun geçirmez yelek verildiği, bahse konu saldırının kasta dayalı olduğundan belediyenin kolluk kuvvetlerinin aldığı tedbirler dışında ek bir önlem almasının mümkün olmadığı,

ayrıca 2680 sayılı Belediye Kanunu'nda belirtilen görevler arasında bu tür yükümlülüğünün bulunmadığını, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu da iş verene bu yönde bir yükümlülük yüklemediğini, uzun namlulu silahlar ile roketlerin kullanıldığı bir çatışmada olayın oluş biçimi ve terör eyleminin kastı nedeniyle olay yerini içine alan bölgenin harp alanına dönüşmüş olması dikkate alındığında belediyenin kolluk kuvvetlerinin aldığı tedbirler dışında başkaca tedbir alamayacağından olayın meydana gelmesinde ...

Belediyesine kusur izafe edilemeyeceği, olayın meydana gelmesinde davacıya da kusur izafe edilemeyeceği, olayın 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu'nun 1 inci maddesi gereği terör olayı olduğu, olayın oluş şekline göre kasta dayalı olduğundan terör eylemini gerçekleştiren kişi ya da kişilerin olayın meydana gelmesinde %100 kusurlu olduğunun belirtildiği, alınan bilirkişi raporu ve tüm dosya kapsamına göre, davacının davalı Belediyeye ait su deposunda çalışırkan terör saldırısı sonucu iş kazası geçirip maluliyetine neden olmayacak şekilde yaralandığının anlaşıldığı,

bilirkişi kurulu raporunda iş kazasının meydana geldiği yerde daha önce terör saldırısının olmadığı, Belediyenin bu yönde kolluk kuvvetlerinden herhangi bir talepte bulunulmadığı, güvenlik görevlisi olarak çalışan davacıya Belediye tarafından tabanca ve kurşun geçirmez yelek verildiği, Belediyenin kolluk kuvvetlerinin aldığı tedbirler dışında ek bir önlem almasının mümkün olmadığındanın belirtildiği, bu durumda davalı işverenin terör eylemi niteliğindeki iş kazasını önleyici nitelikte iş sağlığı ve güvenliği açısından başkaca alabileceği herhangi bir önlem bulunmadığı, davalı işverenin iş kazasının oluşmasında kusurlu olmadığı,

meydana gelen iş kazasında iş yeri koşullarından doğmuş tehlike ile zarar arasında uygun illiyet bağı kurulamadığından İlk Derece Mahkemesi karar ve gerekçesinin isabetli olduğu gerekçesiyle davacı vekilinin istinaf başvurusunun HMK'nın 353/1-b.1 maddesi gereğince esastan reddine karar verilmiştir.

V. TEMYİZ

A. Temyiz Yoluna Başvuranlar

Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı vekili tarafından temyiz isteminde bulunulmuştur.

B. Temyiz Sebepleri

Davacı vekili temyiz dilekçesinde özetle; istinaf dilekçesinde belirttiği sebeplerle kararın temyizen bozulmasını talep etmiştir.

C. Gerekçe

1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, iş kazasında sürekli iş göremezliğe uğrayan sigortalının maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir.

2. İlgili Hukuk 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 370 ve 371 inci maddeleri, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 417 nci maddesi, 5510 sayılı Kanun'un 13 üncü maddesi ile 4857 sayılı İş Kanunu'nun 2 nci ve 77 nci maddeleri ile 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 4 üncü maddeleridir.

3. Değerlendirme 1.Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun'nun 371 inci maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.

2.Temyizen incelenen kararın, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere, davacı vekilinin temyiz itirazlarının, istinaf itirazları olarak da ileri sürüldüğü ve Bölge Adliye Mahkemesi kararında değerlendirildiği hususları da dikkate alınarak, tüm temyiz itirazlarının reddi ile anılan hükmün onanmasına karar vermek gerekmiştir.

VI. KARAR

Açıklanan sebeplerle; Davacı vekilinin temyiz itirazlarının reddine, Bölge Adliye Mahkemesince verilen kararın 6100 sayılı Kanun'un 370 inci maddesinin birinci fıkrası uyarınca ONANMASINA,

Aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz eden ilgiliye yükletilmesine,

Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine,

SONUÇ / HÜKÜM

24.09.2024 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2023/7842, K. 2024/8938, 24 Eylül 2024 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

BU SAYFADA

  1. Künye
  2. Karar Metni
  3. I. Dava
  4. II. Cevap
  5. III. İlk Derece Mahkemesi Kararı
  6. IV. İstinaf
  7. A. İstinaf Yoluna Başvuranlar
  8. B. İstinaf Sebepleri
  9. C. Gerekçe ve Sonuç
  10. V. Temyiz
  11. A. Temyiz Yoluna Başvuranlar
  12. B. Temyiz Sebepleri
  13. C. Gerekçe
  14. VI. Karar
  15. Sonuç / Hüküm

Karar Bilgileri

Mercii
Yargıtay
Daire
10. Hukuk Dairesi
Esas No
2023/7842
Karar No
2024/8938
Tarih
24 Eylül 2024

İlgili Kararlar

  • Yargıtay 2. Hukuk Dairesi E.2023/7843 K.2024/5709
  • Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2023/7845 K.2024/8891
  • Yargıtay 2. Hukuk Dairesi E.2023/7846 K.2024/6061
  • Yargıtay 2. Hukuk Dairesi E.2023/7847 K.2024/5705
  • Yargıtay 2. Hukuk Dairesi E.2023/7873 K.2024/6154
  • Yargıtay 7. Ceza Dairesi E.2023/7880 K.2024/7545

Tüm Arşiv

Yargıtay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.