Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2023/8991 K.2024/9698

Taraflar arasında mahkemede görülen iş kazasından kaynaklı maddi ve manevi tazminat davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Yargıtay (Kapatılan) 21. Hukuk Dairesince Mahkeme bozulmasına karar verilmiştir.

Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; birleşen dava dosyası yönünden karar verilmesine yer olmadığına, asıl dava dosyasında maddi tazminat istemlerinin kısmen kabulüne, manevi tazminat istemleri yönünden karar verilmesine yer olmadığına karar verilmiştir.

Mahkeme kararı davalılar Güneş Sig. A.Ş. vekili ile İş Kaya İnş San ve Tic A.Ş. vekili tarafından temyiz edilmekle yapılan ön inceleme sonucunda dosyanın davacı asiller tarafından ibraz edilen davalı İş Kaya şirketi hakkındaki davadan feragat edildiğine ilişkin dilekçelerin 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 310/3 üncü maddesi kapsamında değerlendirilmesi için mahkemesine iadesine karar verilmiştir. Mahkemece anılan hususta ek karar verilmesinden sonra dosyanın Dairemize gönderilmesi üzerine Tettkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

2797 sayılı Yargıtay Kanunu’nun 40 ıncı ve Yargıtay İç Yönetmeliği’nin 18 inci maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede; 1-05.06.2023 tarihli ek kararın davacılar vekili Av. ...’a tebliğ edildiğine dair tebligat mazbatasının incelenmesinde muhatabın tebliğ anında adreste bulunmama nedeni belirtilmeksizin iş yerinde daimi çalıştığından bahisle ... ... Azarkan isimli şahsın imzasına tebliğ edildiği,

2-05.06.2023 tarihli ek kararın davalı ...’ya tebliğ edildiğine dair tebligat mazbatasının incelenmesinde mazbatada aynen “Muhatap adresinin kapalı olması sebebiyle en yakın komşusu/kapıcı/yönetici ….’dan sorulmuş, muhatabın …… gittiği sözlü/imzalı beyan edilmiş, imzadan imtina edilmiştir. Tebligat 5 Nisan mahalle muhtarına 02.07.2023 tarihinde teslim edilmiş olup….” şeklinde kaşe bulunduğu,

3-Mahkemenin 21.05.2021 tarihli gerekçeli kararının davalı ...’ya tebliğ edildiğine dair tebligat mazbatasının incelenmesinde muhatabın adreste geçici olarak bulunmama nedeninin mazbatada şerh düşülmediği,

4-05.06.2023 tarihli ek kararın davalı İş-Kaya şirketi adına Av. ...’e tebliğ edildiği, ne var ki adı geçen avukatın 01.06.2015 tarihli olup da Av. ...tarafından verilen yetki belgesi uyarınca davalı İş Kaya şirketini temsil ettiği, 21.01.2019 tarihli istifa dilekçesi ile Av. ...'in İş-Kaya şirketi vekilliğinden istifa ettiği,

5-Tazminatlardan sorumlu tutulan davalı ...Ş.’nin güncel ticaret sicil kayıtlarının dosya içerisinde yer almadığı tespit edilmiştir.

Tebligat Kanunu'nun Uygulanmasına Dair Yönetmeliğin 29 uncu maddesinin birinci fıkrası "21, 22, 23, 25, 26 ve 27 nci maddelerde yazılı kişiler, tebliğ yapılacak olanın geçici olarak başka yere gittiğini belirtirlerse, tebliğ memuru, muhatabın hangi sebeple adresten geçici olarak ayrıldığını, beyanda bulunanın adı ve soyadı ile sıfatını tebliğ tutanağına yazar. Tebliğ tutanağını beyanda bulunana imzalattırır ve tebliğ edilecek evrakı beyanda bulunana verir. Bu kişiler, tebliğ evrakını kabule mecburdurlar." hükmünü içermektedir.

Bu itibarla;

1-05.06.2023 tarihli ek kararın davacılar vekiline ve davalı İş-Kaya şirketinin varsa geçerli bir vekaletnamesi bulunan vekiline, yoksa davalı asile usulüne uygun bir şekilde tebliğ edilmesi, ek kararın temyiz süresinin beklenmesi, ek karar temyiz edilirse gerekli usulî işlemlerin tamamlanması,

2-Mahkemenin 21.05.2021 tarihli gerekçeli kararının ve 05.06.2023 tarihli ek kararının davalı ...'ya usulune uygun bir şekilde tebliğ edilmesi, asıl karar veya ek karar temyiz edilirse gerekli usulî işlemlerin tamamlanması,

3-Davalı ...Ş.’nin ünvan değişikliği, devir, terkin hususlarına ilişkin güncel ticaret sicil kayıtlarının celp edilerek dosyaya eklenmesi, adı geçen davalının ünvanının değişmiş olması halinde temyiz eden davalı vekili Av. ...'den güncel ticaret ünvanı üzerinden düzenlenmiş vekaletname ibrazı istenmesinden sonra temyiz incelemesi yapılmak üzere dosyanın Dairemize gönderilmesi gerekmektedir.