İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Yargıtay Kararları
  3. /10. Hukuk Dairesi

YARGITAY · 10. HUKUK DAİRESİ

İçtihat Metni

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2024/12713 K.2024/11047

Taraflar arasındaki iş göremezlik oranının tespiti davasından dolayı yapılan yargılama sonunda Mahkemece davanın kabulüne dair verilen karar davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmiş, Yargıtay (kapatılan) 21. Hukuk Dairesince yapılan inceleme sonunda…

Esas2024/12713Karar2024/11047Tarih14 Kasım 2024Okuma6 dk · 1.149 kelime

KÜNYE

10. Hukuk Dairesi 2024/12713 E., 2024/11047 K.

Mercii
Yargıtay
Karar tarihi
14 Kasım 2024
Mahkemesi
İş Mahkemesi
Sayısı
2023/763 E., 2024/388 K.
Karar
Kabul
Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

1.149 kelime·6 dk okuma·13 bölüm

Taraflar arasındaki iş göremezlik oranının tespiti davasından dolayı yapılan yargılama sonunda Mahkemece davanın kabulüne dair verilen karar davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmiş, Yargıtay (kapatılan) 21. Hukuk Dairesince yapılan inceleme sonunda bozulmuş ve Mahkemece bozma doğrultusunda yapılan yargılama sonucunda davanın kabulüne karar verilmiş, karar davalı Kurum vekilince temyiz edilmiş, Yargıtay (kapatılan) 21. Hukuk Dairesince ikinci kez yapılan inceleme sonucunda karar tekrar bozulmuştur.

Mahkemece bozma doğrultusunda yeniden yapılan yargılama sonucunda davanın kabulüne karar verilmiştir.

Mahkeme kararı davalılardan ... İnş. İhr. İth. San. ve Tic. Ltd. Şti. ve Kurum vekillerince temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkili ...'ın Ağrı il merkezinde inşaatta çalıştığı sırada geçirmiş olduğu iş kazası nedeniyle işgöremezlik oranının tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

II. CEVAP

1.Davalı işverenler davaya cevap vermemiştir.

2.Davalı Kurum vekili, davacının taleplerinin zamanaşımına uğradığını, davanın öncelikle zamanaşımı nedeni ile reddine karar verilmesini talep ettiklerini, Kurum kayıtlarında yaptıkları araştırmada 4801200101630 sicil numaralı ...'ın 04.08.2005 tarihinde geçirmiş olduğu iş kazası sonucu maluliyet ve Sağlık Kurulları Daire Başkanlığının 10.08.2009 tarih 28062 sayılı kararı gereği meslekte kazanma gücü kayıp oranın %7 (yüzde yedi) olduğuna, yardıma muhtaç durumda olmadığına, kontrol muayenesi gerekmediğine karar verildiğini, 506 sayılı Kanun'un 39 uncu maddesine istinaden sürekli iş göremezlik ödeneğinin bağlanması amacı ile ...

Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü Maluliyet ve Sağlık Kurulları Daire Başkanlığından sürekli iş göremezlik derecesinin tespitinin istenildiğini ve Başkanlıkça düzenlenmiş olan 19.08.2009 tarihli Sürekli İş Göremezlik Derecesi (Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı) tespit formu ile davacının sürekli iş göremezlik derecesinin %7 olarak tespit edildiğini, 506 sayılı Kanun'un 19 uncu maddesi uyarınca davacı ...'a sürekli iş göremezlik aylığının bağlanmadığını, bu nedenlerle davacının davasının kurumları yönünden reddine karar verilmesi gerektiğini beyanla davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.

III. MAHKEME KARARI

Mahkemenin 21.04.2015 tarihli ve 2014/90-2015/234 Esas ve Karar sayılı kararıyla; davacının davasının kabulü ile davacının 04.08.2005 tarihinde Ağrı ilinde meydana gelen kazadan dolayı %11,2 oranında sürekli maluliyetinin olduğunun tespitine karar verilmiştir.

IV. BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ

A. İlk Bozma Kararı

1.Mahkemenin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı Kurum vekili temyiz isteminde bulunmuştur.

2.Yargıtay (kapatılan) 21. Hukuk Dairesince 07.04.2016 tarih ve 2015/13920 - 2016/6143 Esas ve Karar sayılı ilamı ile "...Somut olayda; dosya arasına alınıp incelendiği söylenen mahkemenin 2013/298 Esas sayılı dava dosyası ile yine bu dosyanın içinde bulunduğu anlaşılan 2005/848 Esas ve 2012/87 Karar sayılı dosya ile ilgili herhangi bir belge bulunmadığı gibi davacının geçirdiği iş kazası ve maluliyet oranının tespiti ile ilgili olarak Kurumun yaptığı işlemin getirtilip yukarıdaki açıklamalar doğrultusunda bir inceleme yapılmadığı anlaşılmaktadır.

Yapılacak iş, Mahkemenin 2013/298 Esas sayılı dava dosyası ile yine bu dosyanın içinde bulunduğu anlaşılan 2005/848 Esas ve 2012/87 Karar sayılı dosyayı getirtmek, davacının geçirdiği iş kazası ile davacının maluliyetinin tespiti hususunda Kurum tarafından ne tür bir işlem yapıldığını belirlemek, davacının maluliyetinin tespiti hususunda Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulundan rapor alınıp alınmadığını araştırmak, alınmış ise rapor sonucunu dosya arasına almak, alınmamış ise Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulundan rapor alınmasını sağlamak,

bu rapor ile Adli Tıp 3. İhtisas Kurulunun raporu arasında çelişki bulunup bulunmadığını değerlendirmek, çelişki bulunduğunun anlaşılması halinde çelişkinin giderilmesi için Adli Tıp Kurumu Genel Kurulundan rapor almak ve yukarıdaki açıklamalar doğrultusunda davacının maluliyet oranının tespitine karar vermekten ibarettir..." belirtilerek karar bozulmuştur.

B. İlk Bozma İlamı Sonrası Mahkeme Kararı

Mahkemenin 21.11.2017 tarih ve 2016/582 -2017/554 Esas ve Karar sayılı kararı ile davacının davasının kabulü davacı ...'ın 04.08.2005 tarihinde geçirdiği kazadan dolayı %11,0 (yüzdeonbirnoktasıfır) oranında sürekli maluliyeti olduğunun tespitine karar verilmiştir.

C. İkinci Bozma Kararı

1. Mahkemenin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı Kurum vekili temyiz isteminde bulunmuştur.

2.Yargıtay (kapatılan) 21. Hukuk Dairesince 19.02.2019 tarih ve 2018/761 E. - 2019/1102 K. sayılı ilamı ile "Somut olayda, hak alanını ilgilendirdiği halde işveren davaya dahil edilmediği gibi, Mahkemenin 2013/298 Esas sayılı dosyası ile yine bu dosyanın içinde bulunduğu anlaşılan 2005/848 E. 2012/87 K. sayılı dosya getirtilmemiş olup bu yönüyle bozma ilamı tam olarak yerine getirilmemiştir. 09.05.1960 gün ve 21/9 sayılı İçtihadı Birleştirme Kararı uyarınca bozma kararına uyan mahkeme artık bozma kararı gereğince işlem yapmak ve hüküm vermek zorundadır.

Yapılacak iş, Mahkemenin 2013/298 Esas sayılı dosyası ile yine bu dosyanın içinde bulunduğu anlaşılan 2005/848 E. 2012/87 K. sayılı dosyasını dosya arasına almak, davacıya işverene davayı yöntemince yöneltmesi için önel vermek ve işverenin göstereceği delilleri toplamak ve sonucuna göre karar vermekten ibarettir. " denilmek suretiyle Mahkemece verilen kararın bozulmasına karar verilmiştir.

D. Mahkemece Bozma İlâmına Uyularak Verilen Karar

Mahkemenin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile dosya kapsamında bulunan Adli Tıp Kurumu 3. İhtisas Kurulunun 18.08.2010 tarihli ve 8336 Karar No.'lu raporu ile davacının maluliyet oranının %11,2 olarak belirlendiği, Ağrı 1. Asliye Hukuk Mahkemesinin (İş Mahkemesi Sıfatıyla) 07.02.2012 tarihli ve 2005/848 Esas - 2012/87 Karar sayılı dosyası kapsamında bulunan ve Sosyal Güvenlik Kurumu Maluliyet ve Sağlık Kurulları Daire Başkanlığının 19.08.2019 tarihli kararı ile davacının maluliyet oranının %7 olarak belirlendiği,

davacının Adli Tıp Kurumu 3. İhtisas Kurulu ile Sosyal Güvenlik Kurumu Maluliyet ve Sağlık Kurulları Daire Başkanlığı tarafından belirlenen maluliyet oranlarında bulunan çelişki nedeniyle dosya Adli Tıp Kurumu Genel Kurulu'na gönderilmiş, Adli Tıp Kurumu Genel Kurulunun 27.07.2017 tarihli ve 958 Karar No.lu raporu ile davacının %11,0 oranında meslekte kazanma gücünden kaybetmiş sayılacağının belirlendiği,

Mahkemece yapılan değerlendirmede, Adli Tıp Kurumu Genel Kurulunun 27.07.2017 tarihli ve 958 Karar No.'lu raporu doğrultusunda, davacının 04.08.2005 tarihinde geçirdiği kaza nedeniyle %11,0 (yüzdeonbirnoktasıfır) oranında sürekli maluliyeti olduğu kanaatine varılmış, davanın kabulü ile davacı ...'ın 04.08.2005 tarihinde geçirdiği kaza nedeniyle %11,0 (yüzdeonbirnoktasıfır) oranında sürekli maluliyeti olduğunun tespitine karar verilmiştir.

V. TEMYİZ

A. Temyiz Yoluna Başvuranlar

Mahkemenin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalılardan ... İnş. İhr. İth. San. ve Tic. Ltd. Şti. ve Kurum vekilleri temyiz isteminde bulunmuştur.

B. Temyiz Sebepleri

Davalılar vekili temyiz başvuru dilekçelerinde; kararın eksik inceleme ve araştırmaya dayalı olduğu ve bozulması gerektiğini belirtmişlerdir.

C. Gerekçe

1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, davacının iş kazası nedeniyle meslekte kazanma gücü kaybı oranının belirlenmesi istemine ilişkindir.

2. İlgili Hukuk 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) geçici 3 üncü maddesinin atfı ile 1086 sayılı Kanun'un 428, 439 uncu maddeleri, 5510 sayılı Kanun'un 95 inci maddesi.

3. Değerlendirme 1.Mahkemelerin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun'un geçici 3 üncü maddesinin ikinci fıkrası atfıyla uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Kanun'un 428 inci maddesi ile 439 uncu maddesinin ikinci fıkrasında yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.

2.Temyizen incelenen Mahkeme kararının bozmaya uygun olduğu, kararda ve kararın gerekçesinde hukuk kurallarının somut olaya uygulanmasında bir isabetsizlik bulunmadığı, bozmaya uyulmakla karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin ise yeniden incelenmesine hukukça imkân bulunmadığı anlaşılmakla; temyiz dilekçelerinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

VI. KARAR

Açıklanan sebeple; Davalılar ... İnş. İhr. İth. San. ve Tic. Ltd. Şti. ve Kurum vekillerinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan kararın ONANMASINA,

SONUÇ / HÜKÜM

Dosyanın Mahkemesine gönderilmesine, 14.11.2024 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2024/12713, K. 2024/11047, 14 Kasım 2024 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

BU SAYFADA

  1. Künye
  2. Karar Metni
  3. I. Dava
  4. II. Cevap
  5. III. Mahkeme Kararı
  6. IV. Bozma Ve Bozmadan Sonraki Yargılama Süreci
  7. A. İlk Bozma Kararı
  8. B. İlk Bozma İlamı Sonrası Mahkeme Kararı
  9. C. İkinci Bozma Kararı
  10. D. Mahkemece Bozma İlâmına Uyularak Verilen Karar
  11. V. Temyiz
  12. A. Temyiz Yoluna Başvuranlar
  13. B. Temyiz Sebepleri
  14. C. Gerekçe
  15. VI. Karar
  16. Sonuç / Hüküm

Karar Bilgileri

Mercii
Yargıtay
Daire
10. Hukuk Dairesi
Esas No
2024/12713
Karar No
2024/11047
Tarih
14 Kasım 2024

İlgili Kararlar

  • Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2024/12717 K.2024/11365
  • Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2024/12723 K.2024/14445
  • Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2024/12724 K.2024/14724
  • Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2024/12727 K.2024/14536
  • Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2024/12728 K.2024/14537
  • Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2024/12734 K.2024/11549

Tüm Arşiv

Yargıtay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.