İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Yargıtay Kararları
  3. /10. Hukuk Dairesi

YARGITAY · 10. HUKUK DAİRESİ

İçtihat Metni

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2024/7945 K.2024/12184

Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı şirket vekili ve davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik…

Esas2024/7945Karar2024/12184Tarih2 Aralık 2024Okuma4 dk · 859 kelime

KÜNYE

10. Hukuk Dairesi 2024/7945 E., 2024/12184 K.

Mercii
Yargıtay
Karar tarihi
2 Aralık 2024
Mahkemesi
Sakarya Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi
Sayısı
2024/232 E., 2024/731 K.
İlk derece mahkemesi
Kocaeli 2. İş Mahkemesi
Sayısı
2022/111 E., 2023/206 K.
Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

859 kelime·4 dk okuma·8 bölüm

Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı şirket vekili ve davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının, davalılardan ...'ya ait iş yerinde 01.08.2000 tarihinden iş akdinin feshedildiği 06.12.2017 tarihine kadar ara vermeksizin çalıştığını, davacının, davalılardan ... şirketine ait işyerinde otobüs trim bölümünde montaj operatörü olarak çalıştığını ve sürekli yaptığı ağır ve zorlayıcı işler nedeniyle kollarından, boynundan, belinden, yine iş yerindeki aşırı gürültüden ötürü kulaklarından meslek hastalığına yakalandığını, müvekkili adına işveren ...

Otomotiv San. ve Tic. A.Ş. aleyhine Gebze 8. İş Mahkemesinin 2018/62 Esas sayılı dosyada açılan ve derdest olan maddi ve manevi tazminat davasında müvekkilinin maluliyet oranının Adli Tıp İkinci Üst Kurulunun 31.03.2022 tarihli, 661 sayılı raporu ile %25,2, meslek hastalığı başlangıç tarihinin 13.11.2015 olduğunun belirlendiğini ve müvekkilinin maluliyetinin kesinleştiğini,

16.05.2022 tarihli dilekçe ile İzmit Sosyal Güvenlik Kurumuna davacı Adli Tıp İkinci Üst Kurulu Kararına göre % 25,2’ye yükseltilmesini ve bu oran üzerinden gelir bağlanmasını ve birikmiş farkların ödenmesi talebi ile başvurulmuş ise de İzmit Sosyal Güvenlik Merkezinin 06.06.2022 tarihli cevabi yazısı ile Adli Tıp Raporunun bağlayıcı olmaması nedeni ile işlem yapılmadığının bildirildiğini, davalı Kurumun taleplerinin reddetmesinin usul ve kanuna aykırı olduğunu belirterek,

Sosyal Güvenlik Kurumunun 6.06.2022 tarihli kararının iptali ile müvekkilin meslek hastalığı nedeniyle sürekli iş göremezlik derecesi ve maluliyet oranının ATK İkinci Üst Kurulunun 31.03.2022 tarihli kararı ile %25,2 olduğunun, meslek hastalığı başlangıç tarihinin 13.11.2015 olduğunun tespitne, ATK tarafından belirlenen %25,2 oran üzerinden gelirinin bağlanmasına ve birikmiş gelirlerinin ödenmesine karar verilmesini talep ve dava ettiği anlaşıldı.

II. CEVAP

Davalı Kurum vekili cevap dilekçesinde özetle; davaya konu meslek hastalığının 2015 yılında meydana geldiğinin iddia edildiğini, takip eden süreçte her hangi bir başvuru ya da tespit olmadığından dosya açılarak davacının maluliyet oranının belirlenmediğini, sigortalının başvurusu mevcut olmadığından yıllar önce meydana gelmiş olan hastalığa ilişkin tekrar tespitin mümkün gözükmediğini, mevzuat gereği başvuru ile davacının durumunun tespiti sonrasında merkez tarafından tespit edilen orana itirazın mümkün olduğunu, bu itirazların yetkili Yüksek Sağlık Kurulu tarafından incelenerek,

sonuca bağlandığını, itiraz mevcut olmadığından Yüksek Sağlık Kurulu incelemesi yapılmadığını, iddiaların aksine belirlenen oranın usul ve kanuna uygun olduğunu belirterek davanın reddine karar verilmesini talep ettiği anlaşıldı.

Davalı ... Otomotiv San. ve Tic.

A.Ş. vekili cevap dilekçesinde özetle; müvekkil şirketin iş kanunu, işçi sağlığı ve iş güvenliği tüzüğü ile diğer yasal düzenlemelerde belirtilen tüm önlemleri aldığını, davacının çalışma şekli ve müvekkil tarafından alınmış olan iş sağlığı ve güvenliği önlemleri bir arada değerlendirildiğinde davacının meslek hastalığına yakalanmasının söz konusu olmadığını, davacının mevcut işinde görevlendirilirken sağlık raporlarının da nazara alındığını, müvekkil şirketin çalışan odaklı bir şirket olduğunu ve personelin iş sağlığı ve güvenliğinin her şeyin üstünde tutulduğunu,

bu nedenle çalışma yöntemlerinin öncelikli olarak çalışanların iş sağlığı ve güvenliğinin göz önünde tutularak belirlendiğini, davacının yaptığı iş meslek hastalığına yakalanmasına neden olacak nitelikte olmadığını, iddia edilen hastalıkların birçok nedeni olmakla birlikte davacının tıbbi öyküsünün araştırılması gerektiğini belirterek davanın reddine karar verilmesini talep ettiği anlaşıldı.

III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile: '' -Davalı Kurumun davacının talebine ilişkin 06.06.2022 tarih ve 46719177 sayılı işleminin iptaline, -Sollateral epikondilitin meslek hastalığı olduğu, -Davacının meslek hastalığı nedeniyle ATK 2. Üst Kurulunun 31.03.2022 tarih ve 661 sayılı karar ile E cetveline göre %25,2 oranında meslekte kazanma gücünden kaybetmiş sayılacağına, -Meslek hastalığı başlangıç tarihinin 13.11.2015 tarihi olduğunun tespitine, -Tespit edilen 25,2 oranına göre gelirinin bağlanmasına ve birikmiş gelirlerinin ödenmesine," şeklinde karar verilmiştir.

IV. İSTİNAF

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalılar vekilleri tarafından istinaf başvurusunda bulunulması üzerine Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile istinaf isteminin esastan reddine karar verilmiştir.

V. TEMYİZ

A. Temyiz Sebepleri

Davalı Kurum vekili temyiz dilekçesinde: a. Kararın usul ve kanuna aykırı olduğunu, b. İstinaf dilekçesinde ki hususları tekrar ettiğini, c. İlk Derece Mahkemesi kararının eksik incelemeye dayalı olarak verildiğini Adli Tıp Kurumundan alınan raporların yetersiz olduğunu beyan etmektedir.

Davalı vekili temyiz dilekçesinde: a. Kararın usul ve kanuna aykırı olduğunu, b. İstinaf dilekçesinde ki hususları tekrar ettiğini,beyan etmektedir.

B. Değerlendirme ve Gerekçe

Uyuşmazlık, Kurum işleminin iptali ile meslek hastalığı nedeni ile sürekli iş göremezlik gelirinin tespitine ve birikmiş gelirlerin ödenmesi istemine ilişkindir.

Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.

Temyizen incelenen karar, dosya içerisine alınan bilgi ve belgeler, davalı Kurumun cevabi yazıları, YSK raporu ve ATK 3. İhtisas Kurulu raporları ve alınan Adli Tıp İkinci Üst Kurulundan alınan rapor dikkate alındığında tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davalılar vekilleri tarafından temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

VI. KARAR

SONUÇ / HÜKÜM

Açıklanan sebeplerle; Temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararının 6100 sayılı Kanun'un 370. maddesinin birinci fıkrası uyarınca ONANMASINA, Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine, 02.12.2024 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2024/7945, K. 2024/12184, 2 Aralık 2024 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

BU SAYFADA

  1. Künye
  2. Karar Metni
  3. I. Dava
  4. II. Cevap
  5. III. İlk Derece Mahkemesi Kararı
  6. IV. İstinaf
  7. V. Temyiz
  8. A. Temyiz Sebepleri
  9. B. Değerlendirme ve Gerekçe
  10. VI. Karar
  11. Sonuç / Hüküm

Karar Bilgileri

Mercii
Yargıtay
Daire
10. Hukuk Dairesi
Esas No
2024/7945
Karar No
2024/12184
Tarih
2 Aralık 2024

İlgili Kararlar

  • Yargıtay 4. Hukuk Dairesi E.2024/7945 K.2024/12819
  • Yargıtay 4. Hukuk Dairesi E.2024/7949 K.2024/12763
  • Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2024/7951 K.2024/13483
  • Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2024/7953 K.2024/13484
  • Yargıtay 2. Hukuk Dairesi E.2024/7953 K.2024/10498
  • Yargıtay 5. Hukuk Dairesi E.2024/7953 K.2024/9428

Tüm Arşiv

Yargıtay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.