Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2025/11335 K.2025/13783

2797 sayılı Yargıtay Kanunu’nun 40. ve Yargıtay İç Yönetmeliğinin 18. maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede; 1-Bölge Adliye Mahkemesi hükmünün davalı ...'nün ilgili birimine usulüne uygun tebliğ edilmediği anlaşılmıştır. 7201 sayılı Tebligat Kanunu’nun “elektronik tebligat” başlıklı 7/a maddesi; “Aşağıda belirtilen gerçek ve tüzel kişilere tebligatın elektronik yolla yapılması zorunludur.

11. İdareleri, kamu iktisadi teşebbüslerini veya sermayesinin yüzde ellisinden fazlası kamuya ait diğer ortaklıkları; adli ve idari yargı mercileri, icra müdürlükleri veya hakemler nezdinde vekil sıfatıyla temsile yetkili olan kişilerin bağlı bulunduğu birim…” düzenlemesini, aynı Kanun’un 11. maddesi ise. “Vekil vasıtasıyla takip edilen işlerde tebligat vekile yapılır. Vekil birden çok ise bunlardan birine tebligat yapılması yeterlidir.

Eğer tebligat birden fazla vekile yapılmış ise, bunlardan ilkine yapılan tebliğ tarihi asıl tebliğ tarihi sayılır…” düzenlemesini içerdiğinden, Bölge Adliye Mahkemesi hükmünün, özellikle vekil adı aynı tebliğ mazbatasında belirtilmek suretiyle davalı ...'nün ilgili birimine (ilgili birimin UETS hesabına yapılan tebliğ evrakında vekil adı ve soyadının bulunması gerektiği önem arz etmektedir. Aksi halde yeni bir geri çevirmeye mahal verilecektir.) tebliğ edilmesi gerekmektedir.

2-Yine Bölge Adliye Mahkemesi hükmünün davalı ... Grup Sosyal...Ltd.Şti ye de usulüne uygun tebliğ edilmediği anlaşılmıştır.

7201 sayılı Kanun'un Uygulanmasına Dair Yönetmeliğin 21. maddesi gereğince, tüzel kişiler adına tebligatı almaya yetkili kişiler, herhangi bir sebeple mutat iş saatlerinde işyerinde bulunmamaları veya o sırada evrakı bizzat alamayacak bir halde olmaları durumunda tebliğ, tüzel kişinin o yerdeki sürekli çalışan memur veya müstahdemlerinden birine yapılır.

Ancak, kendisine tebliğ yapılacak memur veya müstahdemin, tüzel kişinin o yerdeki teşkilatı veya personeli içinde görev itibariyle tebligatın muhatabı olan tüzel kişinin temsilcisinden sonra gelen bir kimse veya evrak müdürü gibi esasen bu tür işlerle görevlendirilmiş bir kişi olması gereklidir.

Bu kişilerin de bulunmaması halinde, bu husus tebliğ mazbatasında belirtilir ve tebliğ, o yerdeki diğer bir memur veya müstahdeme yapılır.

Belirtilen açıklama ışığında somut olaya dönüldüğünde, Bölge Adliye Mahkemesi gerekçeli kararının davalı şirkete usulüne uygun tebliğ edilmediği (yukarıda belirtilen sıraya uyulmadığı, yetkili temsilcinin bulunmaması durumunda ilgili şerhlere uyulmaksızın daimi işçiye tebliğ yapılamayacağı) anlaşılmıştır.

Bu itibarla sözü geçen eksiklikler giderildikten sonra temyiz incelemesi yapılmak üzere dosyanın Daireye gönderilmesi gerekir.