Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2025/7586 K.2025/9010

2797 sayılı Yargıtay Kanunu’nun 40. ve Yargıtay İç Yönetmeliğinin 18. maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede; A-Bölge Adiye Mahkemesi kararının davalı şirkete usulune uygun tebliğ edilmediği anlaşılmıştır.

7201 sayılı Kanun'un Uygulanmasına Dair Yönetmeliğin 21. maddesi gereğince, tüzel kişiler adına tebligatı almaya yetkili kişiler, herhangi bir sebeple mutat iş saatlerinde iş yerinde bulunmamaları veya o sırada evrakı bizzat alamayacak bir halde olmaları durumunda tebliğ, tüzel kişinin o yerdeki sürekli çalışan memur veya müstahdemlerinden birine yapılır.

Ancak, kendisine tebliğ yapılacak memur veya müstahdemin, tüzel kişinin o yerdeki teşkilatı veya personeli içinde görev itibariyle tebligatın muhatabı olan tüzel kişinin temsilcisinden sonra gelen bir kimse veya evrak müdürü gibi esasen bu tür işlerle görevlendirilmiş bir kişi olması gereklidir.

Bu kişilerin de bulunmaması halinde, bu husus tebliğ mazbatasında belirtilir ve tebliğ, o yerdeki diğer bir memur veya müstahdeme yapılır.

Belirtilen açıklama ışığında somut olaya dönüldüğünde, Bölge Adliye Mahkemesi gerekçeli kararının davalı şirkete usulüne uygun tebliğ edilmediği (yukarıda belirtilen sıraya uyulmadığı, yetkili temsilcinin bulunmaması durumunda ilgili şerhlere uyulmaksızın daimi işçiye tebliğ yapılamayacağı) anlaşılmıştır.

B-Davacının, dava konusu talebe ilişkin olmak üzere Kuruma yapmış olduğu tüm başvuruların davalı Kurumdan sorularak ikmal edilmesi gerekmektedir.