Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2025/8818 K.2025/16173

2797 sayılı Yargıtay Kanunu’nun (2797 sayılı Kanun) 40. ve Yargıtay İç Yönetmeliğinin 18. maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede; dava konusu uyuşmazlığın davacının davalı ...Hizm. Tic. A.Ş. ile aralarındaki 01.01.2015-31.12.2017 tarihli iş sözleşmesinin 04.12.2017 tarihi itibariyle devam ettiğinin (375 sayılı KHK'nın 23. maddesi kapsamında kadroya geçirilme amacına yönelik olarak) tespiti talebine yönelik olup hizmet tespiti talebini içermediği, sosyal güvenlik hukukundan kaynaklanan herhangi bir uyuşmazlık bulunmadığı anlaşılmıştır.

Yargıtay Büyük Genel Kurulunun dairelerin iş bölümüne ilişkin 26.06.2025 tarihli ve 2025/1 sayılı kararı uyarınca dosyayı inceleme görevi Yargıtay (9). Hukuk Dairesine ait olduğundan, 2797 sayılı Kanun’un 60. maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca gerekli inceleme yapılmak üzere dosyanın ilgili Daireye gönderilmesine karar vermek gerekir.