Yargıtay 11. Ceza Dairesi E.2021/10904 K.2025/2195

Yapılan ön inceleme neticesinde; sanık hakkında kurulan hükmün temyiz edilebilir olduğu, temyiz edenin hükmü temyize hak ve yetkisinin bulunduğu, temyiz isteminin süresinde olduğu, temyiz isteminin reddini gerektirir bir durumun bulunmadığı tespit edilmekle, gereği düşünüldü:

Sanığın 2007-2009 yılları arasında Zonguldak ilinde faaliyet gösteren "Özel ...

Özel Eğitim Okulu"nda müdür olarak görev yaptığı, mağdur ...'nun ise bu okulda öğretmen olarak görev yaparken 20.09.2008 tarihinde istifa edip, okuldan ayrılmasına rağmen, sanığın 2008 yılı Eylül ayına ait "bireyselleştirilmiş eğitim, çalışma ve rehabilitasyon planlarını" mağdur ... adına düzenleyip onun yerine imza attığı, bu planları kullanarak Milli Eğitim Müdürlüğüne sunduğu ve bu şekilde mağdur ...'ı çalışmış gibi gösterip 1.972.80 TL haksız menfaat temin ettiği iddia edilen somut olayda,

sanığın savunmasında önüne çok sayıda evrak geldiğini ve çalışanlarına güvendiği için bahse konu belgeleri imzaladığını ancak herhangi bir şekilde sahte imza atmadığını belirtmesi, mağdur ...'ın ise idari tahkikat sırasında 04.03.2009 tarihli beyanında 20.09.2009 tarihinden sonra kuruma gitmediğini ve Eylül ayına ait hiçbir belgeye imza atmadığını belirtmesine rağmen, duruşma sırasındaki beyanında 2008 yılı Eylül ayının bir kısmında sanığın görevli bulunduğu kurumda çalıştığını ve alınan paraya karşılık derslere girdiğini ancak parasının kendisine verilmediğini, kendisinin yerine imza atılarak paranın alındığını ifade etmesi karşısında,

öncelikle suça konu aylık bireyselleştirilmiş eğitim, çalışma ve rehberlik planlarının kim tarafından düzenlendiğinin ve belgelerin ne şekilde tamamlandığının belirlenmesi, mağdur ...'ın yeniden beyanı alınıp, suç konu tüm belgeler gösterilerek, istifa ettiği ve istifa dilekçesinin işleme konulduğu tarihten sonra derslere girip girmediği, girdiği derslere ilişkin belgeleri imzalayıp imzalamadığı,

Eylül ayına ilişkin formlardaki günlere ait imzaların kendisine ait olup olmadığı hususlarının sorulması gerektiğinde, suça konu belgelerdeki mağdur öğretmen adına atılan imzaların aidiyetinin tespiti hususunda bilirkişi incelemesi yaptırılmasından sonra toplanan tüm deliller birlikte değerlendirilerek sanığın hukuki durumunun tayin ve takdiri gerekirken eksik araştırma ile hüküm kurulması,

Yasaya aykırı, sanık müdafinin temyiz nedenleri bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün bu nedenle 5320 sayılı Kanun'un 8/1.maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK'nın 321.maddesi uyarınca, Tebliğnameye uygun olarak, oy birliğiyle BOZULMASINA,

Dava dosyasının, Mahkemesine gönderilmek üzere Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına TEVDİİNE,