Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E.2011/10456 K.2011/14570

Taraflar arasında görülen davada İstanbul 11. Asliye Ticaret Mahkemesi’nce verilen 17/03/2009 gün ve 2006/471-2009/104 sayılı kararı onayan Daire’nin 19/04/2011 gün ve 2009/8230-2011/4609 sayılı kararı aleyhinde davacı vekili tarafından karar düzeltilmesi isteğinde bulunulmuş ve karar düzeltme dilekçesinin süresi içinde verildiği anlaşılmış olmakla, dosya için düzenlenen rapor dinlenildikten ve yine dosya içerisindeki dilekçe, layihalar, duruşma tutanakları ve tüm belgeler okunup, incelendikten sonra gereği görüşülüp düşünüldü:

Davacı vekili, davalıların müvekkili şirketin yönetim ve denetim kurulu üyeleri olarak görev yaptıkları dönem içinde toplu iş sözleşmesine tabi olmayan personele 1993-2003 arasında ikramiye ödemesinde bulunduklarını, buna ilişkin alınan kararın toplantı ve karar nisabına uygun olmadığını, bu nedenle kararın batıl olduğunu, şirketin usulsüz olarak ödenen bu paralar nedeniyle zarar ettirildiğini ileri sürerek, 450.990,63 TL’nin temerrüt faizi ile birlikte davalılardan tahsilini talep ve dava etmiştir.

Davalılar vekilleri ayrı ayrı, zamanaşımı defi ile birlikte esasa ilişkin olarak da davanın reddini savunmuşlardır.

Mahkemece, davanın reddine dair verilen karar, davacı vekilinin temyiz istemi üzerine Dairemizce onanmıştır.

Bu kez davacı vekili karar düzeltme isteminde bulunmuştur.

Dosyadaki yazılara, mahkeme kararında belirtilip Yargıtay ilamında benimsenen gerektirici sebeplere göre, davacı vekilinin HUMK’nun 440. maddesinde sayılan hallerden hiçbirisini ihtiva etmeyen karar düzeltme isteğinin reddi gerekir.

######