Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E.2014/15941 K.2015/6816

Taraflar arasında görülen davada .... Asliye Hukuk Mahkemesi’nce verilen 09/04/2013 gün ve 2011/684-2013/290 sayılı kararı bozan Daire’nin 16/04/2014 gün ve 2013/18332-2014/7488 sayılı kararı aleyhinde davalılar ... ve ... vekili tarafından karar düzeltilmesi isteğinde bulunulmuş ve karar düzeltme dilekçesinin süresi içinde verildiği anlaşılmış olmakla, dosya için düzenlenen rapor dinlenildikten ve yine dosya içerisindeki dilekçe, layihalar, duruşma tutanakları ve tüm belgeler okunup, incelendikten sonra gereği görüşülüp düşünüldü:

Davacı vekili, asıl ve birleşen davada, davalıların davalı şirketin ortağı olduklarını, davalı şirkete kayyım olarak atanan ...'ın şirket çalışanı olduğundan kayyım olarak atanmasının TMK'nın 418. maddesine aykırı olduğu gibi kayyımın şirketi zor duruma soktuğunu, muvazaalı işlemler gerçekleştirdiğini, kayyımın davalılardan aldığı talimatla hareket ederek şirkete ait eğitim merkezinin demirbaşlarını üçüncü şahıslara devrettiğini, kayyımın şirket için hayati önem taşıyan kararları tek başına aldığını, kayyımın yaptığı tüm işlemlerin hukuka aykırı olduğunu ileri sürerek birleşen davada kayyımın azlini, asıl davada ise şirkete yeni kayyım atanmasını talep ve dava etmiştir.

Davalılar vekili, davanın reddini istemiştir.

Mahkemece, birleşen davanın kabulü ile kayyımın azline, asıl davanın ise reddine dair verilen kararın davacı ve birleşen davada davalılar ... ve ... vekilince temyizi üzerine karar dairemizce bozulmuştur.

Davalılar .... ve ... vekili bu kez karar düzeltme isteminde bulunmuştur.

Yargıtay ilamında benimsenen gerektirici sebeplere göre, davalılar ... ve ... vekilinin HUMK’nın 440. maddesinde sayılan hallerden hiçbirini ihtiva etmeyen karar düzeltme isteğinin reddi gerekir.