Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E.2016/10476 K.2018/3146

Taraflar arasında görülen davada ... 5. Asliye Ticaret Mahkemesi’nce verilen 11.06.2015 gün ve 2014/1470-2015/417 sayılı kararı bozan Daire’nin 27.06.2016 gün ve 2015/12540-2016/700 sayılı kararı aleyhinde davalı vekili tarafından karar düzeltilmesi isteğinde bulunulmuş ve karar düzeltme dilekçesinin süresi içinde verildiği anlaşılmış olmakla, dosya için düzenlenen rapor dinlenildikten ve yine dosya içerisindeki dilekçe, layihalar, duruşma tutanakları ve tüm belgeler okunup, incelendikten sonra gereği görüşülüp düşünüldü:

Davacı vekili, müvekkilinin dava dışı ...Gayrimenkul Geliştirme Yatırım Danışmanlık A.Ş. ile 08.09.2011 tarihinde hizmet akdi imzaladığını, sözleşmenin 6.... maddesine göre hak kazandığı ekstra bonus prim alacağının ödenmesini talep ettiğini, ödeme yapılmayınca iş mahkemesinde dava açtıklarını, dava açıldıktan sonra yukarıda anılan şirketin davalı ile birleşmesi nedeniyle fesholunduğunu, bunun üzerine birleşme nedeniyle zarara uğrayacaklarından bahisle ...'nın 157. maddesi uyarınca 500.000 TL'nin ödenmesi veya teminat altına alınmasının istediklerini, bugüne kadar davalı tarafından ödeme yapılmadığı gibi, teminatta verilmediğini,

iş mahkemesindeki menfaatlerinin birleşme nedeniyle tehlike altına girdiğini, ...'nın 157. maddesine göre birleşmeye katılan şirketlerin alacaklıları, birleşmenin hukuken geçerlilik kazanmasından itibaren üç ay içinde istemde bulunurlarsa, devralan şirketin alacakları teminat altına alacağını, davacının rüçhanlı alacakları için korunmaya değer menfaati bulunduğunu, davalı tarafından alacakları ödenmeyip teminatta verilmediğinden birleştirme kararına itiraz ettiklerini ileri sürerek, 500.000 TL'nin ödenmesini veya teminat altına alınmasını talep ve dava etmiştir.

Davalı vekili, davanın reddini istemiştir.

Mahkemece, iddia, savunma ve dosya kapsamına göre, davanın reddine dair verilen kararın davacı vekilince temyizi üzerine karar Dairemizce bozulmuştur.

Davalı vekili, bu kez karar düzeltme isteminde bulunmuştur.

Yargıtay ilamında benimsenen gerektirici sebeplere, 6102 sayılı ...’nun 158/4. maddesi delaletiyle 178. maddenin 5. fıkrasında işçilerin muaccel olan alacaklarının teminat altına alınmasını isteyebileceğinin öngörülmüş olmasına, davacının da hizmet aktinin 6..... maddesi uyarınca muaccel olduğunu iddia ettiği “ekstra bonus primi” alacağı için ... 11. İş Mahkemesi’nin 2014/1017 Esas sayılı dosyasında dava açarak alacak iddiasında bulunmasına ve buna dayalı olarak da alacağının tehlikeye düştüğünü ileri sürmüş olmasına göre, davalı vekilinin karar düzeltme istemlerinin reddine karar vermek gerekmiştir.