Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E.2022/4057 K.2022/5267

Taraflar arasında görülen davada İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 12. Hukuk Dairesi'nce verilen 30.09.2020 gün ve 2020/607 - 2020/912 sayılı kararı onayan Daire'nin 08.03.2022 gün ve 2020/8202 - 2022/1627 sayılı kararı aleyhinde davalı ve feri müdahil vekilleri tarafından karar düzeltilmesi isteğinde bulunulmuş olmakla, tüm belgeler okunup, incelendikten sonra gereği konuşulup düşünüldü:

Her ne kadar Dairemizin 2020/8202 E. - 2022/1627 K. sayılı ilamına karşı maddi hataya dayalı düzeltme isteminde bulunulmuş ise de davalı ve feri müdahil vekillerinin maddi hata dilekçesi olarak sunduğu dilekçelerde dayandığı olguların maddi hata olarak değerlendirilemeyeceği, HMK'nın 304. maddesi uyarınca herhangi bir maddi hata bulunmadığından, davacı ve feri müdahil vekillerinin maddi hataya dayalı düzeltme isteminin reddine karar vermek gerekmiştir.

KARŞI OY

6100 sayılı HMK 304. maddesinde “hükmün tashihi”, HMK 305. maddesinde “hükmün tavzihi”, HMK 305/A maddesinde de “hükmün tamamlanması” müesseseleri düzenlenmiş olup, 07.06.1944 gün 40/22 sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme kararı ile de, tavzih talebinin Yargıtay kararlarına karşı da yapılabileceği kabul edilmiştir.

Davalı ve Fer’i müdahil Dairenin 08.03.2022 tarihli kesin kararına karşı tashih-tavzih talebinde bulunmuş olup, kullanılan bu hak, HMK 304 vb. maddelerinde öngörülen ve Yargıtay İçtihadı Birleştirme kararı ile de tanınan yasal bir haktır.

Bu hakkı kullanan kişi, sonuçta haklı çıkabildiği gibi haksız çıkması da mümkündür.

Tashih-tavzih talebinin haksız olması durumunda ilgili hakkında disiplin para cezasına hükmedilebileceğine ilişkin HMK 304 vb. maddelerinde hiçbir yasal düzenleme bulunmamaktadır.

Tashih-tavzih hakkını kullanan davalı ve Fer’i müdahile disiplin para cezası tayininin yasal dayanağı olmadığı halde uygulanması hukuka aykırılık teşkil etmektedir.

Kaldı ki, sayın çoğunluğun disiplin para cezası tayinin de uyguladığı HMK 368.maddesi hükümleri, maddede açıkça zikredildiği gibi “kötüniyetli temyiz” için öngörülmüş olan bir yoldur.

Somut uyuşmazlıkta, temyiz incelemesi yapılmadığına, talebin tavzih ve maddi hatanın düzeltilmesi isteminden ibaret bulunmasına yorum yoluyla HMK 368. maddeleri hükümlerinin HMK 304 vb. yönünden de uygulanabileceğinin düşünülemeyecek olmasına göre davalı ve Fer’i müdahil aleyhinde disiplin para cezası uygulanması usul ve yasaya aykarıdır.

Açıklanan nedenle bu yönden sayın çoğunluk görüşüne karşıyım.