Yargıtay 12. Ceza Dairesi E.2012/15324 K.2013/7092

Taksirle yaralama suçundan sanıkların beraatine ilişkin hüküm katılan vekili tarafından temyiz edilmekle dosya incelenerek gereği düşünüldü:

Dosya içeriğine göre; katılanın, sanık ...'ın üretimden sorumlu müdür, diğer sanık ...'ın da ustabaşı olarak görev yaptıkları fabrikada montaj elemanı olarak çalıştığı, olay günü, sanık ...'ın talimatı ile pres makinasında çalıştığı sırada, makinanın ayarlarını ve nasıl çalıştığını tam olarak bilmediği için sağ elini makineye kaptırarak parmaklarında amputasyona neden olacak ve bu yaralanmasının organlarından birinin işlevinin sürekli zayıflaması sonucunu doğuracak şekilde yaralandığı,

soruşturma ve kovuşturma aşamasında iş güvenliği bilirkişilerinden aldırılan ve oluşa uygun oldukları görülen iki ayrı rapora göre, iş kazasının oluşumunda, çalışanlara, yeterli iş güvenliği eğitimi vermeyen, pres makinesinde çalışmamış, yeterli deneyimi ve eğitimi olmayan katılana görev veren, makine üzerinde koruyucu teçhizat yaptırmayan, gerekli iş disiplinini sağlamayan sanıkların kusurlu oldukları belirtildiği halde, kazanın oluşumuna ve bilirkişi raporlarına uygun olmayan gerekçe ile sanıkların mahkumiyeti yerine yazılı şekilde beraatlerine karar verilmesi,