Yargıtay 12. Ceza Dairesi E.2012/23956 K.2012/21458

davalıdan alınarak davacıya verilmesine.

Davacının tazminat talebinin kısmen kabulüne ilişkin hüküm, davacı vekili, davalı vekili tarafından temyiz edilmekle dosya incelenerek gereği düşünüldü:

1-Tutuklandığı tarihten önce banka yönetim kurulu üyeliğinden istifa ettiği anlaşılan davacının, vasıfsız bir işçi gibi değerlendirilerek tutuklulukta ve gözaltında kaldığı dönemde geçerli olan net asgari ücret üzerinden hesaplanacak bir miktarın maddi tazminat olarak ödenmesine karar verilmesi gerektiği gözetilmeden,yazılı gerekçe ile maddi tazminat talebinin vekalet ücreti ile sınırlı olarak kabulüne karar verilmesi,

2-Manevi tazminat miktarı belirlenirken objektif bir kriter olmamakla birlikte, hükmedilecek manevi tazminatın davacının sosyal ve ekonomik durumu, üzerine atılı suçun niteliği, tutuklanmasına neden olan olayın cereyan tarzı, tutuklu kaldığı süre ve benzeri hususlar da gözetilmek suretiyle hakkaniyet ölçüsünü aşmayacak bir şekilde, hak ve nasafet kurallarına uygun makul bir miktar olarak tayin ve tespiti gerekirken, hükmedilen 50000 TL' manevi tazminatın belirtilen ölçütlere uymadığının fazla olduğunun gözetilmemesi,