Yargıtay 12. Ceza Dairesi E.2012/24560 K.2012/23898

Davacının tazminat talebinin kısmen kabulüne ilişkin hüküm, davalı vekili tarafından temyiz edilmekle dosya incelenerek gereği düşünüldü:

Dairemizce benimsenen görüşe göre; asgari ücret üzerinden maddi tazminata hükmedilmiş olması karşısında hesaplamada hafta sonu tatili, dini ve milli bayram tatilleri nedeniyle indirim yapılamayacağının dikkate alınmaması, temyiz edenin sıfatına göre bozma nedeni yapılmamıştır.

Hükmün esasını oluşturan kısa kararda manevi tazminat miktarı ''1.200''TL olarak belirlenmiş olmasına karşın, gerekçeye bağlanan hüküm fıkrasında bu miktar aynı bırakılmakla birlikte gerekçeli kararın son parargrafında maddi hata sonucu ''1.000'' TL ibaresine yer verilmiş olması mahallinde düzeltilmesi mümkün yazım yanlışlığı olarak kabul edilmiştir.

Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre davalı vekilinin yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine, ancak;

Hükmün gerekçe kısmında maddi tazminat miktarının tayin ve tespitine esas alınmış olan bilirkişi raporunda belirlenen ve mahkemece de maddi kayıp olarak kabul ve takdir edilen ''914,16 ''TL yerine kısa kararda ''1.714,16'' TL ibaresine yer verilmiş olması,