Yargıtay 12. Ceza Dairesi E.2013/13293 K.2013/22643

Taksirle yaralama suçundan sanığın mahkumiyetine ilişkin hüküm, sanık müdafii tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:

Sanığın daha önceden kasıtlı suçtan 3 aydan fazla hapis cezasına ilişkin mahkumiyetinin bulunması nedeniyle hakkında hükmolunan hapis cezasının ertelenemeyeceği dikkate alınmadan, ''adli sicil kaydına göre suç tarihinden önce üç aydan fazla taksirli eyleminden dolayı hapis cezasına mahkum edilmemiş olduğu'' şeklindeki yasal olmayan gerekçe ile sanık hakkında hükmolunan hapis cezasının ertelenmesine karar verilmesi ve katılan ... kendisini vekaletnameli vekil ile temsil ettirdiği halde katılan lehine avukatlık ücretine hükmedilmemesi aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamıştır.

Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre, sanık müdafinin, kusur oranının hatalı tespit edildiğine, denetim süresinin çok uzun olduğuna ilişkin temyiz itirazlarının reddine, ancak;

1- Yargıtay Ceza Genel Kurulu'nun 07/07/2009 tarih 2009/9-62-191 sayılı kararında da vurgulandığı üzere, taksirli suçlar açısından temel cezanın belirlenmesinde TCK'nın 61/1. maddesinin (f) bendinde yer alan ''failin kasta dayalı kusurunun ağırlığı'' ve (g) bendinde yer alan "failin güttüğü amaç ve saik" gerekçelerine dayanılamayacağının gözetilmemesi,

2- Dosya içeriğine göre, sanığın olay anında alkollü olup olmadığının ve alkol miktarının her türlü şüpheden uzak şekilde tespit edilemediği dikkate alınmadan sanık hakkında bilinçli taksir hükümlerinin uygulanması suretiyle sanık hakkında fazla ceza tayini,

Kanuna aykırı olup, hükmün bu nedenlerle 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK’un 321. maddesi gereğince BOZULMASINA, bu hususlar yeniden yargılama yapılmaksızın CMUK’un 322. maddesine göre düzeltilmesi mümkün bulunduğundan, hükmün 1. fıkrasından “sanığın kastının ağırlığı, amaç ve saiki'' ibaresinin