Yargıtay 12. Ceza Dairesi E.2015/3205 K.2016/2043

Taksirle yaralama suçundan sanık hakkındaki davanın düşmesine ilişkin hüküm, katılan vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:

Soruşturma evresinde katılan ve sanığın uzlaşmayı kabul ettiklerini beyan etmeleri üzerine, uzlaştırma işlemlerine başlandığı, 01.03.2010 tarihli uzlaştırma raporuna göre, müşteki yeniden işe başlayana kadar sigortası ve maaş ödemesinin sanık tarafından sağlanması ve müştekiye 05.06.2010 tarihinde 5.000 TL, 05.08.2010 tarihinde ise 5.000 TL olmak üzere toplam 10.000 TL tutarında iki adet bono verilmesi konusunda tarafların anlaşmaya vardıkları, katılanın 09.12.2011 tarihli oturumda, sanık tarafından kendisine 12 ay boyunca asgari ücret üzerinden maaş ödemesi yapıldığını, 5.000 TL meblağlı iki adet senedin de tarafına ödendiğini,

kazadan sonraki 4-5 aylık sigortasının ise işvereni okul tarafından ödendiğini beyan ettiği, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Balıkesir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü ile yapılan yazışmalardan katılan hakkında 22.10.2008-31.10.2010 tarihleri arasında sigorta prim borçlarının işvereni tarafından ödendiğinin belirtildiği, ayrıca katılanın kaza sebebiyle meydana gelen yaralanması dolayısıyla değil 31.10.2010 tarihinde istifa suretiyle işten ayrıldığı, bu suretle uzlaşma raporu ile taraflarca kararlaştırılan edimlerin sanık tarafından yerine getirildiğinin anlaşılması karşısında;

katılanın şikayetinin devam etmesi ve yapılan ödemeler sebebiyle sanık hakkında CMK'nın 231/5. maddesinin uygulanması gerektiğini belirten tebliğnamedeki bozma öneren görüşe iştirak edilmemiştir.