Yargıtay 12. Ceza Dairesi E.2016/6537 K.2016/9965

davacıya verilmesine Davacı ... lehine; 5.397,35 TL maddi ve 5.000 TL manevi tazminatın davalıdan alınarak davacıya verilmesine

Davacıların tazminat taleplerinin kısmen kabulüne ilişkin hükümler, davalı vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü;

Gerekçeli karar başlığında, ''dava'' yerine ''suç'', ''dava tarihi'' yerine, ''suç tarihi'' ve ''suç yeri'' ibarelerine yer verilmiş olması mahallinde düzeltilebilir yazım yanlışlıkları olarak kabul edilmiş, dosya içeriğine göre;

davacıların 07.06.2011 – 28.02.2012 tarihleri arasında tutuklu kaldıklarının tereddütsüz şekilde belirlendiğinin anlaşılması ve her bir davacı lehine ayrı vekalet ücretine hükmolunmasında da herhangi bir isabetsizlik bulunmaması karşısında tebliğnamedeki bozma düşüncelerine iştirak edilmemiş,

davacı ... lehine tutuklu kaldığı döneme ilişkin olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca belirlenen net asgari ücret miktarları üzerinden hesaplanacak 5.903,34 TL maddi tazminata hükmolunması gerekirken hatalı hesaplama yapan bilirkişi raporunun hükme esas alınması suretiyle maddi tazminatın 5.397,35 TL olarak eksik tayini ile nesnel bir ölçüt olmamakla birlikte, davacılar lehine hükmedilecek manevi tazminatın davacının sosyal ve ekonomik durumu, üzerine atılı suçun niteliği, tutuklanmasına neden olan olayın cereyan tarzı,

tutuklu kaldığı süre ve tazminat davasının kesinleşeceği tarihe kadar faizi ile birlikte elde edeceği parasal değer dikkate alınıp, hak ve nasafet ilkelerine uygun makul bir miktar olarak tayin ve tespiti gerekirken, davacılar lehine belirlenen ölçütlere uymayacak miktarda az manevi tazminata hükmolunması temyiz edenin sıfatına göre bozma nedeni yapılmamıştır.

Bozma ilamına uyularak yapılan incelemeye, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre davalı vekilinin sair temyiz itirazlarının reddine, ancak; Davacı ... lehine tutuklu kaldığı döneme ilişkin olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca belirlenen net asgari ücret miktarları üzerinden hesaplanacak 5.903,34 TL maddi tazminata hükmolunması gerekirken hatalı hesaplama yapan bilirkişi raporunun hükme esas alınması suretiyle maddi tazminatın 6.049,35 TL olarak fazla tayini,