İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Yargıtay Kararları
  3. /12. Ceza Dairesi

YARGITAY · 12. CEZA DAİRESİ

İçtihat Metni

Yargıtay 12. Ceza Dairesi E.2017/4440 K.2020/1304

2-Sanık ... hakkında; TCK'nın 89/1-2.b.e, 62/1, 52/2-4, 53/6. maddeleri gereğince mahkumiyet, 3)Sanık ... ve ... hakkında TCK'nın 89/1-2.b.e, 62/1, 52/2-4. maddeleri gereğince mahkumiyet Taksirle yaralama suçundan sanıklar ..., ..., ..., ..., ..., ...,…

Esas2017/4440Karar2020/1304Tarih10 Şubat 2020Okuma5 dk · 1.060 kelime

KÜNYE

12. Ceza Dairesi 2017/4440 E., 2020/1304 K.

Mercii
Yargıtay
Karar tarihi
10 Şubat 2020
Mahkemesi
Asliye Ceza Mahkemesi
Suç
Taksirle yaralama
Hüküm
1)Sanıklar ..., ..., ..., ..., ..., ..., ... ve ... hakkında CMK‘nın 223/2-c. maddesi gereğince beraat,
Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

1.060 kelime·5 dk okuma

2-Sanık ... hakkında; TCK'nın 89/1-2.b.e, 62/1, 52/2-4, 53/6. maddeleri gereğince mahkumiyet, 3)Sanık ... ve ... hakkında TCK'nın 89/1-2.b.e, 62/1, 52/2-4. maddeleri gereğince mahkumiyet Taksirle yaralama suçundan sanıklar ..., ..., ..., ..., ..., ..., ...r ..., ...’nun beraatine, sanıklar ..., ..., ...’nun mahkumiyetlerine ilişkin hükümler sanıklar ..., ..., ... ve katılan vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:

...Elektirik Üretim A.Ş. ile... Yapı İnşat Maden İç ve Dış Ticaret Sanayi Limited Şirketi arasında Hes inşaatın tünel kazısı yapılarak kazı malzemesinin nakli, tünelde beton işçiliğinin yapılması, kalıp yapılması ve demir işçiliği konusunda 16.05.2011 tarihinde sözleşme imzalandığı, sanık ...’in... Yapı İnşat Maden İç ve Dış Ticaret Sanayi Limited Şirketi‘nde şantiye şefi maden mühendisi, sanık ...’un...

Yapı İnşaat Maden İç ve Dış Ticaret Sanayi Limited Şirketi‘nde formen, sanık ...’nun ... Elektrik Üretim A.Ş. adına Hes inşaatı alan taşeron firma... Yapı İnşat Maden İç ve Dış Ticaret Sanayi Limited şirketini denetlemekle görevli maden mühendisi, sanık ...’ın... Yapı İnşat Maden İç ve Dış Ticaret Sanayi Limited Şirketi‘nin ortağı, sanık ...’ın...

Yapı İnşat Maden İç ve Dış Ticaret Sanayi Limited Şirketi‘nin ortağı ve şirket müdürü, sanık ... ...’ın ...Elektrik Üretim A.Ş‘nin yönetim kurulu başkanı, sanık ...’nın ...Elektrik Üretim A.Ş.‘nin yönetim kurulu başkan yardımcısı, sanık ...’nın ...Elektrik Üretim A.Ş.‘nin yönetim kurul üyesi, sanık ... ve Murat ...’nın ...Elektrik Üretim A.Ş.‘nin ortağı, sanık ... ... ...’nın ...Elektrik Üretim A.Ş.‘nin ortağı, sanık ...’nun ...Elektrik Üretim A.Ş.‘nin Hes inşaattta sorumlu müdürü olduğu,

...şirketinin Çatalpınar İlçe Emniyet Müdürlüğüne gönderdiği 20.02.2012 tarihli yazıya göre ...Elektrik Üretim A.Ş.‘nin enerjinin teknik personeli olmadığı, ...’nun denetim firmasının metraş ve hak ediş hesaplarının takip eden kişi olduğu, kazalı ... ...Elektrik Üretim A.Ş.‘nin alt işvereni olan ... Yapı İnşat Maden İç ve Dış Ticaret Sanayi Limited Şirketi‘nin çalışanı olduğu,

Hes inşaaatın ana işvereninin ...Elektrik Üretim A.Ş. olduğu, tünel açma işinin yapımını taşeron firma alt yüklenici... Yapı İnşat Maden İç ve Dış Ticaret Sanayi Limited Şirketi’ne verildiği, olay günü 11:20 sıralarında Hes tünel inşaatı çalışması yapılırken tünel girişinin yaklaşık 95. metresinde iksa kalıplarının yeri yapılırken alt işveren...

Yapı İnşat Maden İç ve Dış Ticaret Sanayi Limited Şirketi çalışanı işyeri çavuşu ...‘ün lazer ışığı ile yer gösterdiği, kepçe operatörü ...‘in kepçe ile tünelin ayna kısmında kayaları kırdığı, yapılan işlem sırasında tünel cidarlarının iksa yapılıp demirli tellerle tünel cidarının örülüp betonlaması gerekirken yapılmadığı, o bölgenin de su giliri olan gevşek ve hassas yapıda olması nedeniyle tünel tavanında büyük kaya parçalarının aşağı düşmesi sonucu şikayetçi olmayan kepçe operatörü ...‘in basit tıbbi müdahale ile giderilebilecek şekilde yaralandığı, iş makinesinin kaya parçalarının düşmesi sonucu kullanılamz hale geldiği,

...‘ün ise basit tıbbi müdahale ile giderilemez, hayati tehlike geçirecek, ağır 5. derece kemik kırığı oluşacak şekilde yaralandığı olayda;

1-Sanıklar ..., ... ve ... hakkında verilen beraat hükümlerine yönelik temyiz taleplerinin incelenmesinde;

Yapılan yargılama sonunda, yüklenen suç açısından failin kast veya taksirinin bulunmadığı, gerekçeleri gösterilerek mahkemece kabul ve takdir kılınmış olduğundan, katılan vekilinin sanıkların cezalandırılması gerektiğine, sorumlu olduklarına ilişkin temyiz itirazlarının reddiyle, beraate ilişkin hükmün isteme uygun olarak ONANMASINA,

2-Sanık ... hakkında kurulan mahkumiyet hükmüne yönelik temyiz taleplerinin incelenmesinde;

Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre, sanık ...’un olaya ilgili sorumluluğunun bulunmadığına, ekonomik durumu dikkate alınmadan para cezasına hükmedildiğine, hakkında CMK’nın 231. maddesine ilişkin kanun hükümlerinin uygulanmadığna dair yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle hükmün isteme uygun olarak ONANMASINA,

3-Sanık ... hakkında kurulan mahkumiyet hükmüne yönelik temyiz taleplerinin incelenmesine gelince ise;

Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre, sanığın olayda kusurunun bulunmadığına, gerçek sorumlulara ceza verilmediğine, fazla ceza verildiğine, CMK’nın 231. maddesine ilişkin kanun hükümlerinin uygulanmadığına dair yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddine, ancak;

5237 sayılı TCK'nın 53/6. maddesinde, belli bir meslek veya sanatın ya da trafik düzeninin gerektirdiği dikkat ve özen yükümlülüğüne aykırılık dolayısıyla işlenen taksirli suçtan mahkûmiyet hâlinde, üç aydan az ve üç yıldan fazla olmamak üzere, bu meslek veya sanatın icrasının yasaklanmasına ya da sürücü belgesinin geri alınmasına karar verilebileceğinin düzenlendiği,

madde uyarınca bir mesleğin icrasının yasaklanabilmesi için o mesleğin ruhsatnameye bağlı olarak yürütülmesi gerektiği dikkate alındığında, dosya içeriğine göre şantiye şefi maden mühendisi olan sanığın icra ettiği mesleğin ruhsatnameye bağlı olarak yürütülen bir meslek olmadığı nazara alınmadan çalışma hürriyetini kısıtlayacak şekilde soyut ifadelerle 6 ay süre ile şirket yöneticiliği yapmaktan yasaklanmasına karar verilmesi,

Kanuna aykırı olup, hükmün bu nedenlerle 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi gereğince halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, ancak yeniden yargılamayı gerektirmeyen bu konuda, aynı Kanunun 322. maddesi gereğince karar verilmesi mümkün bulunduğundan, hükmün E. fıkrasının hükümden çıkarılması suretiyle, sair yönleri usul ve yasaya uygun bulunan hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA,

4-Sanıklar ... hakkında kurulan mahkumiyet hükmüne ve sanıklar ..., ..., ..., ... ... hakkında verilen beraat hükümlerine yönelik temyiz taleplerinin incelenmesinde;

Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre;

24.01.2014 tarihli bilirkişi raporunda, ...Elektrik A.Ş. isimli şirketin, tünel işinde ...’nu maden mühendisi olarak görevlendirmiş olması ve uzman bir yapı denetim firması ile sözleşme yaparak gerekli koordinasyonu oluşturması, yapılan işlemlerin projeye uygunluğu denetlemek için ...isimli şirket ile sözleşme imzalamış olması sebebiyle, ...Elektrik A.Ş. isimli şirketin ortaklarının ve ... isimli şirketin sorumluluğunun bulunmadığının belirtildiği,

yargılama kapsamında alınan beyanlarında, ...Elektrik A.Ş. isimli şirketin iş güvenliği denetimini fiilen yerine getirdiklerini beyan eden sanık ... müdafinin 23.07.2012 tarihli dilekçesi ve sanığın temyiz dilekçesi ekinde SGK kaydında 05.10.2011 ile 07.03.2012 tarihleri arasında 1172052 kurum kaydıyla ... isimli şirkette çalıştığını beyan etmesi karşısında; sanığın suç tarihinde hangi şirket bünyesinde çalıştığının resmi kayıtlarla tespit edilerek;

a)Sanığın ...Elektrik A.Ş. isimli şirkette maden mühendisi olarak çalıştığının tespiti halinde, bu konuda gerekli görevlendirmeyi yapan ...Elektrik A.Ş. isimli şirketin yönetim kurulu görevlileri ve ortakları olan diğer sanıkların sorumluluklarının bulunmadığı, sanığın ...Elektrik A.Ş. isimli şirkette çalışmadığının ya da ... isimli şirket bünyesinde çalıştığının tespiti durumunda ise iş güvenliği yönünden gerekli önlemlerin alınabilmesi için maden mühendisi olarak gerekli görevlendirmeyi yapmayan şirketin yönetim kurulu görevlileri ve ortakları ..., ..., ..., ... ...’nın hukuki durumlarının yeniden değerlendirilmesi,

b)Sanık ...’nun ...Elektrik A.Ş. isimli şirkette maden mühendisi olarak çalıştığı süreçte iş güvenliğine yönelik denetimleri yazılı olarak yaptığının tespiti ya da ... isimli şirket bünyesinde çalıştığının tespiti halinde sorumluluğunun bulunmadığı, aksi durumun varlığı halinde sorumlu tutulması gerektiği gözetilerek;

Sanıkların hukuki durumlarının bu araştırmanın sonucunda göre takdir ve tayini gerekirken eksik inceleme ile sanıklar hakkında yazılı şekilde hüküm kurulması,

SONUÇ / HÜKÜM

Kanuna aykırı olup; sanık ...’nun ve katılan vekilinin temyiz itirazları bu nedenle yerinde görüldüğünden hükmün 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi gereğince isteme aykırı olarak BOZULMASINA, 10/02/2020 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Yargıtay 12. Ceza Dairesi, E. 2017/4440, K. 2020/1304, 10 Şubat 2020 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

Karar Bilgileri

Mercii
Yargıtay
Daire
12. Ceza Dairesi
Esas No
2017/4440
Karar No
2020/1304
Tarih
10 Şubat 2020

İlgili Kararlar

  • Yargıtay 14. Hukuk Dairesi E.2017/4451 K.2020/1021
  • Yargıtay 13. Hukuk Dairesi E.2017/4455 K.2020/2295
  • Yargıtay 4. Hukuk Dairesi E.2017/4466 K.2020/921
  • Yargıtay 19. Hukuk Dairesi E.2017/4470 K.2020/584
  • Yargıtay 4. Hukuk Dairesi E.2017/4473 K.2020/712
  • Yargıtay 5. Ceza Dairesi E.2017/4473 K.2020/9132

Tüm Arşiv

Yargıtay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.