Yargıtay 12. Ceza Dairesi E.2019/10814 K.2019/9582

davalıdan alınarak davacıya verilmesine

Davacının tazminat talebinin kısmen kabulüne ilişkin hüküm, davalı vekili ve davacı vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü;

Nesnel bir ölçüt olmamakla birlikte, davacının sosyal ve ekonomik durumu, üzerine atılı suçun niteliği, tutuklanmasına neden olan olayın cereyan tarzı, tutuklu kaldığı süre ve benzeri hususlar ile tazminat davasının kesinleşeceği tarihe kadar faizi ile birlikte elde edeceği parasal değer dikkate alınıp değerlendirildiğinde, hükmedilen manevi tazminatın hak ve nesafet ilkelerine uygun, makul bir miktar olduğu anlaşıldığından, tebliğnamedeki bu hususa ilişkin bozma öneren düşünceye iştirak edilmemiştir.

Bozma ilamına uyularak yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre davacı vekilinin tüm, davalı vekilinin yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine, ancak;

Bilirkişi raporunda, terfi edememe ve rütbe ilerlemesinin sağlanamamasından kaynaklandığı belirtilerek hesaplanan makam tazminatı farkı, ek gösterge farkı, yan ödeme farkı, rütbe puan farkı ve komutanlık puanı kalemlerinin CMK'nın 141 ve devamı maddelerine göre belirlenmesi gereken maddi tazminat kapsamına dahil edilemeyeceği dikkate alınarak, maddi tazminat talebinin reddine karar verilmesi gerekirken, Dairemizin 07/01/2019 tarih, 2018/5781 Esas – 2019/84 Karar sayılı bozma ilamına uyulmasına da karar verilmesine karşın, davacı lehine 24.388,42 TL maddi tazminata hükmolunması,