Yargıtay 12. Hukuk Dairesi E.2012/7971 K.2012/26369

Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararının müddeti içinde temyizen tetkiki borçlu tarafından istenmesi üzerine bu işle ilgili dosya mahallinden daireye gönderilmiş olup, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten ve dosya içerisindeki tüm belgeler okunup incelendikten sonra işin gereği görüşülüp düşünüldü :

7201 Sayılı Tebligat Kanunu'nun 17.maddesine göre; "Bir yerde devamlı olarak meslek veya sanatını icra edenler o yerde bulunmadıkları takdirde, tebliğ o yerdeki daimi memur veya müstahdemlerinden birine yapılır. Borçlunun geçici olarak o yerde bulunmadığının tespiti halinde, tebligatın o yerde bulunan yukarıda sayılan kişilere yapılması gerekir". Anılan yasa hükmüne göre tebliğ işleminin usulüne uygun olması için muhatabın o yerde geçici olarak bulunmadığı hususunun tespit edilerek, tebliğ mazbatasına şerh edilmesi zorunludur.

Somut olayda ödeme emri tebligatı, "tebliğ sırasında muhatabın işyerinde bulunmadığı belirlenmeden işyerinde çalışan işçisi M. A.a" şerhiyle tebliğ edilmiş olup, tebliğ mazbatasında, borçlunun işyerinde bulunup bulunmadığına dair bir açıklama yer almadığından yapılan tebliğ işlemi usulsüzdür.

Bu durumda mahkemece aynı Kanun'un 32.maddesi uyarınca muhatabın usulsüz tebliğe muttali olduğu tarihin tesbiti ile buna göre tebligat tarihinin düzeltilmesine karar verilmesi gerekirken yazılı gerekçe ile şikayetin reddi yönünde hüküm tesisi isabetsizdir.