Yargıtay 12. Hukuk Dairesi E.2014/29926 K.2015/4828

Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararının müddeti içinde temyizen tetkiki alacaklı tarafından istenmesi üzerine bu işle ilgili dosya mahallinden daireye gönderilmiş olup, dava dosyası için Tetkik Hakimi ...tarafından düzenlenen rapor dinlendikten ve dosya içerisindeki tüm belgeler okunup incelendikten sonra işin gereği görüşülüp düşünüldü : Borçlu tüzel kişi şirket, kendisine yapılan ödeme emri tebligatının usulsüz olduğunu belirterek tebliğ tarihinin düzeltilmesi ve hacizlerin kaldırılmasını talep etmiş, mahkemece istemin kabulüne karar vermiştir.

7201 Sayılı Tebligat Kanunu'nun 12. maddesine göre, hükmi şahıslara tebligat selahiyetli mümessillerine, bunlar birden fazla ise yalnız birine yapılır. Aynı Kanun'un 13. maddesine göre de, tebliğ yapılacak bu kişiler, herhangi bir sebeple mutad iş saatlerinde işyerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamayacak bir halde oldukları takdirde, tebliğ orada hazır bulunan memur ve müstahdemlerinden birine yapılır.

Tebligat Yönetmeliği'nin 21. maddesinde de, tüzel kişi adına, tebligatı kabul edecek kişi herhangi bir sebeple mutad iş saatlerinde bulunmadığı veya o sırada evrakı bizzat alamayacak durumda olduğu takdirde tebliğin, orada hazır bulunan memur veya müstahdemlerinden birine yapılacağı, kendisine tebliğ yapılacak memur veya müstahdemin tüzel kişinin o yerdeki teşkilatı veya personeli içinde vazife itibariyle tüzel kişinin yetkilisinden sonra gelen kimse veya evrak müdürü gibi esasen bu kabil işlerle vazifelendirilmiş biri olması lazım geldiği,

bunların da bulunmadığı tebliğ mazbatasında tespit edilmek şartıyla, o yerdeki diğer memur veya müstahdemlerinden birine yapılacağı hüküm altına alınmıştır.

Somut olayda, borçlu şirket hakkında genel haciz yoluyla yapılan takipte 7 no'lu ödeme emri tebligatı "tebliğ evrakı işyerinde işçisi-memuru... imzasına" 30.11.2012 tarihinde tebliğ edilmiştir.Cevap dilekçesinde ileri sürülen ve dosya arasında bulunan borçlu şirketle ilgili 07.10.2010 tarih ve 7664 sayılı Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nde yayınlanan ilanda,...'ın yönetici olarak şirketi temsil ve ilzama yetkili olduğu belirtildiğinden bu kişinin şirket adına sözkonusu tebligatı almaya yetkili olduğu anlaşılmaktadır.

O halde mahkemece,...'ın tebliğ tarihi itibariyle şirketi temsil ve ilzama ilişkin yetkisinin yöntemince araştırılarak oluşacak sonuca göre karar verilmesi gerekirken eksik inceleme ile yazılı şekilde sonuca gidilmesi isabetsizdir.