Yargıtay 13. Ceza Dairesi E.2014/30965 K.2015/16745

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü: Sanığın tekerrüre esas olduğu belirtilen... Asliye Ceza Mahkemesi'nin 2008/554 Esas sayılı ilamındaki 1 yıl 4 ay 15 gün hapis cezasının kararda 1 yıl 7 ay 24 gün olarak gösterilmesi, tekerrüre esas alınacak miktarın infaz aşamasında belirlenebilecek olması nedeniyle bozma nedeni yapılmamıştır.

II. Sanık hakkında hırsızlık suçundan kurulan hükmün incelenmesinde

Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre; suçun sanık tarafından işlendiğini kabulde ve nitelendirmede usul ve yasaya aykırılık bulunmadığı anlaşılmış, diğer temyiz itirazları da yerinde görülmemiştir.

Ancak;

Her ne kadar gerekçeli kararda düzeltme yoluna gidilmişse de kısa kararda, temel ceza olarak tespit edilen 2 yıl hapis cezasının 5237 sayılı TCK'nın 143. maddesi ile 1/6 oranında artırılırken cezanın "2 yıl 4 ay" yerine "2 yıl 6 ay", aynı yasanın 35. maddesi ile 1/2 oranında yapılan indirim sırasında sonuç cezanın "1 yıl 2 ay" yerine "1 yıl 3 ay" olarak fazla belirlenmesi,

Bozmayı gerektirmiş, sanık ...'nin temyiz itirazı bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenle tebliğnameye uygun olarak BOZULMASINA, bozma nedeni yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden, 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi yollamasıyla 1412 sayılı CMUK'un 322. maddesinin verdiği yetkiye dayanılarak, sonuç cezanın 1 Yıl 2 Ay'a indirilmesi suretiyle, diğer yönleri usul ve yasaya uygun bulunan hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA,

III- Sanık hakkında işyeri dokunulmazlığını ihlal etme suçundan kurulan hükmün incelenmesinde;

Müştekinin cadde üzerinde bulunan işyerinin asma kilitlerini kesen sanığın, gerçekleştirdiği aynı eylem ile hem iş yeri dokunulmazlığını ihlal suçuna hem de hırsızlık suçuna teşebbüs ettiği anlaşıldığından, TCK'nın 44. maddesindeki düzenleme karşısında; sanığın sadece hırsızlık suçundan cezalandırılmasına karar verilebileceği, iş yeri dokunulmazlığını ihlal suçundan ceza verilemeyeceği gözetilmeden yazılı şekilde hüküm kurulması,

Bozmayı gerektirmiş, sanık ...'nin temyiz itirazı bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenle tebliğnameye aykırı olarak BOZULMASINA, 27.10.2015 tarihinde oybirliği ile karar verildi.