Yargıtay 13. Ceza Dairesi E.2019/10970 K.2019/16431

Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:

Hükmün katılan vekilinin yüzüne karşı verildiği, 1412 sayılı CMUK'nın 310. maddesinde öngörülen bir haftalık temyiz sürenin son gününün, idari izin olarak ilan edilen 22/09/2015 tarihine tekabül ettiği, her ne kadar temyiz son günü idari izin kapsamında ise de, bu günün resmi tatil olmadığı,

Başbakanlık genelgesi doğrultusunda kamu kurumlarında asgari personel bulundurularak işlemlerin devam ettirildiği ve dolayısıyla temyiz süresinin işlemeye devam etmesi karşısında, inceleme konusu hükümlere karşı en geç 22/09/2015 günü mesai saati bitimine kadar temyiz kanun yoluna başvurulması gerektiği, ancak katılan vekilinin yasal süresi geçtikten sonra 28/09/2015 tarihinde temyiz başvurusunda bulunduğu anlaşıldığından, 5320 sayılı Kanunun 8/1 ve 1412 sayılı CMUK’nın 317. maddeleri uyarınca katılan vekilinin temyiz isteminin tebliğnameye uygun olarak REDDİNE, 11/11/2019 tarihinde oybirliği ile karar verildi.