KÜNYE
(Kapatılan) 13. Hukuk Dairesi 2011/16131 E., 2012/3775 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 23 Şubat 2012
- Mahkemesi
- Asliye Hukuk Mahkemesi
Karar Metni
284 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Taraflar arasındaki tazminat davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı mahkemenin görevsizliğine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davalı ... ile ... Tekstil ltd. Şti avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.
KARAR
Davacı ..., davalılardan ... ile birlikte davalılardan ....Teknik Ltd.Şti.’de işçi olarak çalıştıklarını, olay günü davalı ...’nın kullandığı ve çalıştıkları şirkete ait araçla mal teslimatına gittikleri sırada önlerinde seyreden ve davalılardan İbrahim’in kullanımında ve mülkiyeti diğer davalı ... Taşıma.Ltd.Şti.’ne ait olan tır’ın aniden durması üzerine dorsesine çarpmaları neticesinde ağır yaralandığını ileri sürerek şimdilik ve fazlası saklı olmak üzere 1.000 TL maddi, 20.000 TL manevi tazminatın davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsilini istemiştir.
Davalılar, davanın reddini dilemiştir.
Mahkemece, davalılar ... ile ... Teknik Ltd.Şti.’ne karşı açılan davanın görev yönünden reddi ile dava dosyasının ... İş Mahkemesine gönderilmesine, diğer davalılara karşı açılan davanın ise ayrı bir esasa kaydedilmesine karar verilmiş; hüküm davalılardan ... ile ... Teknik Ltd.Şti. tarafından temyiz edilmiştir.
Dava, trafik kazasından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat istemlerine ilişkindir. Davacının, davalı ... Teknik Ltd.Şti. nezdinde hizmet akdi ile çalıştığı, trafik kazasının hizmet akdinin ifası sırasında oluştuğu dosya kapsamı ile sabittir. HUMK'nın 45. maddesi uyarınca davaların aynı sebepten doğması veya biri hakkında verilecek hükmün diğerini etkileyecek nitelikte bulunması halinde (iki dava arasında) bağlantı (irtibat) var sayılır.
Somut olayda da, davaların arasında bağlantının mevcut olduğu, biri hakkında verilecek kararın diğerini etkileyeceği kuşkusuzdur. Öyle olunca tüm davalılara yönelik davanın ... Teknik Ltd.Şti.’ne tebaen İş Mahkemesi’nde görülmesi gerekir. Mahkemece, tüm davalılar yönünden görevsizlik kararı verilmesi gerekirken aksine düşünce ile yazılı şekilde karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup, bozmayı gerektirir.
Yargıtay 13. Hukuk Dairesi, E. 2011/16131, K. 2012/3775, 23 Şubat 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama