Yargıtay 13. Hukuk Dairesi E.2012/4791 K.2012/11658

Taraflar arasındaki tespit davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın kabulüne yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde taraflar avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.

KARAR

Davacı; Davalı ve arkadaşları tarafından, ödenmeyen işçilik alacakları talebiyle ... ... Mahkemesi'ne davalar açıldığını, davalı-alacaklının açtığı davanın şirket aleyhine sonuçlandığını, yapılan icra takibine karşı şirketin teminat mektuplarını icra dosyalarına sunduğunu, mektupların nakte çevrilerek borcun ödendiğini, kararların kesinleşmesinden sonra işçilerin o tarihteki vekili Av. ...' ün talep yazısı üzerine işlemiş faiz yönünden bakiye kısmı da avukatın hesabına yatırdıklarını, daha sonra bu avukatın davalı tarafından azledildiğini, borcun bu şekilde ödenmiş olduğunu belirterek, borcun itfa olunması sebebiyle davalı- alacaklıya şirketin borcu bulunmadığının tespitini istemiştir.

Davalı; Alacağın konusunun ... akdine dayandığını, bu davanın ... mahkemelerinde açılması gerektiğini, ilamlı takiplerde menfi tespit davası açılamayacağını, alacağın varlığı maddi hukuk bakımından kesinleştiğini, icra takibinden sonra gelişen olaylara göre ancak istirdat davası açılabileceğini, bu tür davalarda tazminata hükmedilmeyeceğini, kötüniyet tazminatı şartlarının oluşmadığını, 28.03.2005 tarihinde Av. ...'ün vermiş olduğu ibranamede bir kısmına ilişkin olarak talep hakkı mahfuz kalmak kaydı ibaresinin bulunduğunu ama hangi hakların baki kaldığının açıklanmadığını, sonraki tarihli ibranamede ise vekilin azledildiği için verdiği ibranamenin geçerli olmadığını belirterek davanın reddini dilemiştir.

Mahkemece Davanın kabulüne karar verilmiş, hüküm davacı ve davalı tarafından temyiz edilmiştir.

1-4857 sayılı Kanunun 1.maddesinde kanunun kapsamı belirtilerek, “Bu Kanunun amacı işverenler ile bir ... sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenlemektir. Bu kanun, 4 üncü maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.” denilmektedir. 5521 sayılı ... Mahkemeleri Kanunun 1.maddesinde ise “... Kanununa göre işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekilleri arasında ... akdinden veya ... Kanununa dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıklarının çözülmesi görevinin ... mahkemelerine ait olduğu” belirtilmiştir.

Görevle ilgili düzenlemeler kamu düzenine ilişkin olup taraflar ileri sürmese dahi yargılamanın her aşamasında resen gözetilir. Görevle ilgili hususlarda kazanılmış hak söz konusu olmaz. Taraflar arasındaki ilişki hizmet sözleşmesine dayanmaktadır. Hal böyle olunca İskenderun'da ayrıca ... Mahkemesi bulunduğuna göre bu husus da gözetilerek dava dilekçesinin görev yönünden reddi gerekirken mahkemece işin esasına girişilerek yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırıdır. Bozma nedenidir.

2-Bozma nedenine göre tarafların sair temyiz itirazlarının incelenmesine gerek görülmemiştir.