Yargıtay 13. Hukuk Dairesi E.2015/32012 K.2018/3998

Taraflar arasındaki itirazın iptali-alacak davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı asıl davanın reddine birleşen dava yönünden ise kısmen kabulüne kısmen reddine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde taraflar avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.

KARAR

Davacı, yeminli mali müşavir olduğunu, davalı ile 29.1.2010 tarihinde bir yıl süreli imzalanan yeminli mali müşavirlik hizmet sözleşmesinin süresi dolmadan önce davalı tarafından tek taraflı olarak feshedildiğini, tek taraflı fesih halinde sözleşmede ücrete ilişkin bir düzenleme bulunmadığını ve sözleşmenin 6. maddesinde sözleşmede hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuata gönderme yapıldığını, Yeminli Mali Müşavir Ücretlerinin Esasları Hakkında Yönetmeliğin 17. maddesinde sözleşmenin iş sahibince feshi halinde meslek mensubunun ücretinin tamamının ödenmesi geretiğinin düzenlendiğini,

ödenmeyen dokuz aylık ücretin karşılığı olan 23.732,45 TL’nın tahsili amacıyla .... 20. İcra Müdürlüğü’nün 2010/10794 esas sayılı dosyası ile başlatılan takibin davalının itirazı üzerine durduğunu ileri sürerek itirazın iptali ile takibin devamına, davalı aleyhine icra inkar tazminatına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.

Davalı, davacı ile 29.1.2010 tarihinde imzalanan sözleşmenin 5.2 maddesi gereğince 31.3.2010 tarihi itibariyle sonlandırıldığını ve sözleşmenin tek taraflı fesih edildiğine ilişkin olarak 21.4.2010 tarihinde düzenlenen ihtarnamenin davacıya 28.4.2010 tarihinde tebliğ edildiğini, fesih tarihine kadar hakettiği ücretin ödendiğine yönelik savunma yaparak davanın reddini dilemiş;

birleşen davada, davalıya 2010 yılı içerisinde davalının aylık ücreti ve KDV iadelerinden doğan ücret alacaklarına karşılık 63.064,00 TL ödeme yapıldığını, yapılan ödemeye karşılık davalı tarafından 60.254,00 TL makbuz kesildiğini, yapılan fazla ödemenin açıklanması için davalıya Karşıyaka 3. Noterliği tarafından 11.8.2010 tarihinde keşide edilerek gönderilen ihtarnameye cevaben yapılan fazla ödemeye ilişkin herhangi bir bilgi verilmediğini ileri sürerek, fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla yapılan fazla ödeme karşılığı olan 2.810,00 TL’nın faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir.

Mahkemece, asıl davanın reddine, birleşen dava yönünden ise davanın kısmen kabulü ile 159,85 TL’nın yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsiline, fazlaya ilişkin istemin reddine karar verilmiş; hüküm, taraflarca temyiz edilmiştir.

1-Davacı, davalı tarafından sözleşmenin tek taraflı ve haksız olarak feshedilmesi nedeniyle sözleşmede kararlaştırılan tüm ücreti istemeye hak kazandığını ileri sürerek, kalan ücretin tahsili amacıyla başlatılan takibe vaki itirazın iptali istemiyle eldeki davayı açmıştır. Davalı, sözleşmeyi haklı feshettiğini savunmuştur.

Mahkemece, feshin haklı olup olmadığı değerlendirilmeden sözleşmede yer almayan hükümlerle (madde 6) ilgili olarak Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavir Ücretlerinin Esasları Hakkında Yönetmeliğin 17. Maddesinde, sözleşmenin iş sahibince feshi halinde meslek mensubunun ücretinin tamamının ödenmesi gerekir, hükmü bulunmakta ise de, taraflar arasındaki sözleşmenin 5.2 maddesinde sözleşmenin feshine ilişkin özel düzenleme yapıldığından, yönetmeliğin 17. maddesinin görülmekte olan davada uygulanması mümkün olmadığından, davacının ücret isteyemeyeceğinden bahisle davanın reddine karar verilmiştir.

Taraflar arasında imzalanan sözleşmenin 5.2 maddesinde; ‘’Karşılıklı anlaşarak yapılan fesihlerde, mutabakat tutanağının imzalandığı tarihte, tek taraflı fesihlerde yazılı ihbarnamenin yazılı ihbarnamenin tebliği ve ihbar süresinin sonunda sözleşme sona ermiş sayılır.’’ denilmekte olup, bu hükümde, sözleşmenin karşılıklı anlaşma ve tek taraflı fesih halinde ne zaman sona ereceği düzenlenmiş olup, ücrete ilişkin herhangi bir düzenlemeye yer verilmemiştir.

Sözleşmenin 6. maddesinde ise; ’’Bu sözleşmede yer almayan konularda, 3568 sayılı Kanun’un ve bu Kanun ile ilgili mevzuatın, .... uygulanır’’ denilmektedir.

O halde, mahkemece, sözleşmenin davalı tarafından haklı nedenle fesih edilip edilmediği, haklı fesih halinde davacının ücret isteyemeyeceği, haksız fesih halinde ise davacının sözleşmede kalan süre için ücretini isteyebileceği dikkate alınarak 818 sayılı Borçlar Kanunu’nun 325. maddesi de dikkate alınarak sonucuna uygun bir karar verilmesi gerekirken, yanılgılı değerlendirme ve eksik inceleme sonucu yazılı şekilde hüküm kurulması bozmayı gerektirir.

2-Bozma nedenine göre, asıl dava yönünden davacının sair temyiz itirazlarının incelenmesine, birleşen dava yönünden tarafların temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik gerek görülmemiştir.