Yargıtay 15. Ceza Dairesi E.2014/5113 K.2014/8661

Nitelikli dolandırıcılık suçundan sanık M.. Ş..’in, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 158/1-j, 62, 50/1-a ve 52/2. maddeleri gereğince 3 yıl 4 ay hapis ve 20.000 yeni Türk lirası adlî para cezası ile cezalandırılmasına dair Kocaeli 1. Ağır Ceza Mahkemesinin 29/11/2007 tarihli ve 2007/9 esas, 2007/404 sayılı kararının Yargıtay 3. Ceza Dairesinin 14/02/2013 tarihli ve 2011/18582 esas, 2013/2727 karar sayılı ilâmıyla onanarak kesinleşmesini müteakip,

sanık müdafii tarafından yapılan yargılamanın yenilenmesi talebinin kabule değer olmadığına ve reddine ilişkin aynı Mahkemenin 26/09/2013 tarihli ve 2013/1008 değişik iş sayılı karar aleyhine Yüksek Adalet Bakanlığınca verilen 05/02/2014 tarih ve 2014/2824/8771 sayılı kanun yararına bozma talebine dayanılarak dava dosyası Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 24/02/2014 tarih ve 2014/65892 sayılı tebliğnamesiyle dairemize gönderilmekle okundu.

Kanun yararına bozma isteyen tebliğnamede;

5271 sayılı CMK'nın 23/3. maddesindeki “Yargılamanın yenilenmesi halinde önceki yargılamada görev yapan hakim aynı işte görev alamaz” şeklindeki düzenleme ile aynı Kanunun 318/1. maddesindeki “Yargılamanın yenilenmesi istemi, hükmü veren mahkemeye sunulur.

Bu mahkeme, istemin kabule değer olup olmadığına karar verir” şeklindeki düzenlemeler karşısında, ilk kararı veren heyetin olayla ilgili kanaatinin oluştuğu, görüşünün ilk hükümde belirginleştiği, yeniden yargılama aşamasında ya da bu aşamaya götürecek talebin kabule değer olup olmadığına dair vereceği kararda önceki kanaat ve görüşünün etkisi altında kalabileceği, bu sebeple adil yargılanma hakkının bir uzantısı olarak,

olaya tamamen yabancı, farklı bir hâkimin yargılamanın yenilenmesi talebini incelemesi gerektiği gözetilmeden, önceki yargılamada görev yapan hakimin katılımı ile oluşturulan heyetle karar verilmesinde isabet görülmediğinden 5271 sayılı CMK'nın 309. maddesi uyarınca anılan kararın bozulması lüzumu kanun yararına bozma talebine dayanılarak ihbar olunmuştur.

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ