Yargıtay 15. Ceza Dairesi E.2017/11465 K.2017/23626

Hizmet nedeni ile güveni kötüye kullanma ile iş ve çalışma hürriyetini ihlal suçlarından sanığın beraatine ilişkin hüküm katılan vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü.

Katılanın, sanığa ait işyerine müracaatı sırasında Medeni Kanun'daki dürüstlük ilkesine aykırı olarak katılanın zor durumundan istifade edilerek senet alınıp, tek taraflı taahhüdü içeren belgeler dışında iş hukukuna uygun sözleşme yapılmadığı gibi katılanı işten çıkartmak istediğinin iddia edildiği olayda, dosya içerisindeki sözleşme incelendiğinde işyeri kurallarına ilişkin taahhütlerin bulunduğu ve katılandan senet alındığı anlaşılmakla birlikte uyuşmazlığın hukuki nitelikte olduğu, sanığın üzerine atılı suçların unsurlarının oluşmadığı anlaşılmakla hükmolunan beraat kararında bir isabetsizlik görülmemiştir.