Yargıtay 15. Ceza Dairesi E.2017/3039 K.2018/1465

Hizmet nedeni ile güveni kötüye kullanma suçundan sanık hakkında verilen beraat hükmü katılan vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelendi, gereği düşünüldü;

Sanığın katılan şirketin sorumluluğundaki teknede kaptan olarak 15.09.2011 tarihinde üç ay deneme süresi olmak üzere çalışmaya başladığı ve deneme süresi içinde 02.12.2011 tarihinde işine son verildiği, bu süre sonunda, teknenin acil ihtiyaçları halinde kullanması için kendine bırakılan toplam 22.757,98 TL'yi teslim etmeyerek uhdesine geçirdiği iddia olunan olayda, sanığın çalıştığı üç ay boyunca katılan şirket tarafından maaşının tam olarak ödenmiş olduğuna dair banka dekontları ve sanığın uhdesindeki paranın, maaşına karşılık gelen para olduğu,

dosyada dekontu bulunan ve aralık ayında ödenen 8000 euronun ise tazminatı olduğu yönündeki iddianın aksine, taraflar arasındaki iş akdi sözleşmesi ilgili maddesi incelendiğinde ‘’katılanın deneme süresi içinde iş akdini sonlandırması durumunda tazminat ödeyebileceği ancak bunun bir yaptırım olmadığının ‘’ yazılı bulunması ile katılan tarafında sanığa herhangi bir tazminat ödemesi yapılmadığı, banka aracılığı ile yatırılan paraların tamamının sanığın maaşı olduğuna dair beyanı birlikte değerlendirildiğinde, sanığa tazminat ödemesi yapılmadığı, dekontlar gereği de maaşının tam olarak ödendiği,

sanığın uhdesinde tuttuğunu ikrar ettiği 22.757,98 TL'nin ise katılana ait olduğu ve sanığın yasal olmayan gerekçelerle bunu elinde bulundurduğu, neticede sanığın üzerine atılı suçu işlediği anlaşılmakla, sanığın mahkumiyeti yerine beraatine hükmedilmesi,