Yargıtay 15. Hukuk Dairesi E.2007/1540 K.2007/2878

Yukarıda tarih ve numarası yazılı hükmün temyizen tetkiki davalı vekili tarafından istenmiş ve temyiz dilekçesinin süresi içinde verildiği anlaşılmış olmakla dosyadaki kağıtlar okundu gereği konuşulup düşünüldü:

KARAR

Dava, iş bedelinin tahsili amacıyla yapılan icra takibine vâki itirazın iptâli istemine ilişkin olup, mahkemece davanın kabulüne dair verilen karar davalı vekilince temyiz edilmiştir.

1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle yasaya uygun gerektirici nedenlere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre davalının sair temyiz itirazlarının reddi gerekmiştir.

2-Taraflar arasındaki sözleşmenin 4/I.maddesinde, taraflardan birisinin sözleşmenin bitim tarihinden 45 gün önce yazılı fesih ihbarında bulunmadığı takdirde sözleşmenin birer yıllık süre ile uzayacağı, 4/II.maddesinde de taraflardan birisinin hiçbir şarta bağlı olmaksızın en az 60 gün öncesinden yazılı olarak bildirimde bulunmak kaydıyla sözleşmeyi ihbar süresi sonu itibariyle feshedebileceği kabul edilmiştir.

Davalı iş sahibi 19.04.2004 tarihinde davacıya tebliğ edilen ihtarname ile sözleşmeyi feshettiğini bildirmiştir. Sözleşmenin yukarıda anılan maddesine göre bu tarihten itibaren 60 günün sonunda taraflar arasındaki sözleşmenin feshedildiğinin, dolayısıyle yüklenicinin bu tarihe kadar olan dönem için iş bedeline hak kazandığının kabulü gerekir. Yıllık iş bedeli çekişme konusu olmadığından, sözleşmenin feshedildiği tarihe kadar davacı yüklenicinin hak kazandığı bedel hesap edilerek bu miktarın hüküm altına alınması gerekirken, sözleşmenin dönem sonundan önce 4/II.maddesine göre feshedildiği gözden kaçırılarak bir yıllık iş bedeline hükmedilmiş olması doğru olmamış kararın bozulması gerekmiştir.

Mahkemece yapılacak iş, sözleşmenin feshedildiği tarihe kadar olan dönem için hesaplanacak iş bedeline hükmetmek, iş bedeli yapılan yargılama sonunda belirlendiğinden icra inkâr tazminatı talebinin reddinden ibarettir.