Yargıtay 15. Hukuk Dairesi E.2012/3613 K.2013/2500

Davacılar ... vs. ile davalı ... ..... ve ....c. Ltd. Şti. temsilcisi ... arasındaki davadan dolayı ... 40. Asliye Ticaret Mahkemesince verilen ........2011 gün ve 2011/52-2011/112 sayılı hükmün Yargıtayca incelenmesi davalı şirket temsilcisi tarafından istenilmekle, dosyadaki kağıtlar okundu gereği konuşulup düşünüldü:

- KARAR -

Mahkemece 95.932,... TL alacağın davalılardan tahsiline karar verilmiş, karar davalı ... ....Tic. Ltd, Şti temsilcisi tarafından temyiz edilmiştir. ...-Gerekçeli karar, davalı ... vekilinin “....../... ......./...” adresine tebliğe çıkarılmış, bu adreste daimi çalışan evrak memuru ...... imzasına tebliğ edilmiştir.

7201 Sayılı Tebligat Kanunu'nun .... maddesinde: Belli bir yerde devamlı olarak meslek veya sanatını icra edenlerin o yerde bulunmadıkları takdirde tebliğin aynı yerdeki daimi memur veya müstahdemlerinden birine yapılacağı, .... maddesinde de: ..., ..., ..., ... ve ...'inci maddelerde yazılı şahısların kendisine tebliğ yapılacak kimsenin muvakkaten başka yere gittiğini belirtmeleri halinde keyfiyetin ve beyanda bulunanın ad ve soyadının tebliğ mazbatasına yazılarak altının beyan yapan tarafından imzalanacağı ve tebliğ memurunun tebliğ evrakını bu kişilere vereceği, bu kişilerin tebliğ evrakını kabule mecbur oldukları,

kendisine tebliğ yapılacak kimsenin muvakkaten başka bir yere gittiğini belirten kimse beyanını imzadan imtina ederse tebliğ edenin bu beyanı şerh ve imza edeceği, bu durumda ve tebliğ evrakını kabulden çekinme halinde tebligatın .... maddeye göre yapılacağı düzenlenmiştir. Bu hükümlere göre daimi memur veya çalışanların muhatap adına tebliğ evrakını alma ve tebellüğ etme yetkileri ancak muhatabın tebliğ sırasında adreste bulunmaması halinde mümkündür.

Tebliğ sırasında muhatap adreste bulunmakta ise daimi memur veya müstahdemlerin muhatap adına tebliğ evrakını alma ve tebellüğ etme yetkileri yoktur. Kararın tebliğine dair mazbatada, tebligat sırasında muhatabın adreste bulunmadığına dair bir açıklama ve tespit yer almadığı gibi, muhatabın adresten geçici olarak başka bir yere gittiğine dair tebellüğ edenin imzalı beyanı da bulunmadığından yapılan tebligat Kanuna aykırı olup geçersizdir.

Bu nedenle gerekçeli kararın davalı ... vekiline Kanuna uygun şekilde tebliğ edilmesi, yasal temyiz süresinin beklenmesi, temyiz edilirse gerekli işlemlerin tamamlanması gerekmektedir.

...- Davalı ... ....Av..... tarafından dosyaya Karamürsel Noterliği’nin 09.07.2008 tarih ve 007072 yevmiye nolu vekaletnamesi ile ........2008 tarihli cevap dilekçesinin sunulduğu, dosyada vekilin azledildiğine dair belgenin ise bulunmadığı anlaşılmaktadır.

1136 sayılı Avukatlık Kanununun 171. maddesinde "Avukat, üzerine aldığı işi kanun hükümleri ve yazılı sözleşme şartlarına göre sonuna kadar takip eder." hükmü yer almaktadır.

Konuyla ilgili 7201 sayılı Tebligat Kanunu'nun .... maddesinde ise; "vekil vasıtasıyla takip edilen işlerde tebligat vekile yapılır." hükmü bulunmakta, 1136 sayılı Avukatlık Yasasının 41. maddesinde de "Avukatın vekaleten çekilmesi" başlığı altında açıkça "Belli bir işi takipten veya savunmadan isteği ile çekilen avukatın o işe ait vekalet görevi, durumu müvekkiline tebliğinden itibaren on beş gün süre ile devam eder...Şu kadar ki, adli müzaharet bürosu yahut baro başkanı tarafından tayin edilen avukat, kaçınılmaz bir sebep veya haklı bir özrü olmadıkça, görevi yerine getirmekten çekinemez. Kaçınılmaz sebebin veya haklı özrün takdiri avukatı tayin eden makama aittir." ifadesine yer verilmektedir.

Somut olaya gelince; davalı şirketin kendisini vekille temsil ettirdiği dosyaya sunulan Karamürsel Noterliği’nin 09.07.2008 tarih ve 007072 yevmiye nolu vekaletnamesi kapsamından açıkça belli olmasına karşın gerekçeli kararın vekil yerine asile gönderildiği anlaşılmaktadır. Vekille temsil edilen davalı şirkete yapılan tebligat kanuna aykırı olup geçersizdir. Bu nedenle gerekçeli kararın davalı şirket vekiline kanuna uygun şekilde tebliğ edilmesi, yasal temyiz süresinin beklenmesi, temyiz edilirse gerekli işlemlerin tamamlanması gerekmektedir.