KÜNYE
(Kapatılan)17. Hukuk Dairesi 2012/10661 E., 2012/11582 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 30 Ekim 2012
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
Karar Metni
258 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Taraflar arasında görülen davada Bakırköy 8. Sulh Hukuk ve Bakırköy 3. İş Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:
-K A R A R-
Dava, sebepsiz zenginleşmeden kaynaklanan alacağın tahsili için başlatılan icra takibine itirazın iptali istemine ilişkindir.
Bakırköy 8. Sulh Hukuk Mahkemesince, taraflar arasındaki uyuşmazlığın İş Kanunu'ndan kaynaklandığı gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir.
Bakırköy 3. İş Mahkemesi ise, dava konusu alacağın işçi alacağı olmadığı gerekçesiyle görevsizlik yönünde hüküm kurmuştur.
5521 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 1.maddesinde, işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekilleri arasında iş akdinden veya İş Kanunu'na dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıklarının çözüm yerinin iş mahkemeleri olacağı düzenlenmiştir.
Somut olayda; davacı şirket, dava dışı çalışanı olan ... 'nın maaş ödemesinin sehven davalının hesabına yatırıldığını, davalının yatırılan parayı iade etmediğini iddia etmiş, davalı ise davacı şirkette işe başladığını performansı yeterli görülmediği için işten çıkarıldığını, bu ödemenin o döneme ilişkin olduğunu ileri sürmüştür. Oysa, SGK İl Müdürlüğü, davalının, davacı şirkette çalıştığını iddia ettiği dönemde başka bir şirkette çalıştığını, davacı şirkette çalıştığına dair bir kayıt olmadığını bildirmiştir. Davalı da, davacı şirkette çalıştığını ispata yönelik bir
../...
- 2 - 2012/10661 2012/11582
delil dosyaya sunmamıştır. Bu itibarla taraflar arasında iş akdinden kaynaklanan bir uyuşmazlık olmadığı anlaşıldığından davanın genel mahkeme olan Bakırköy 8.Sulh Hukuk Mahkemesi'nde görülüp sonuçlandırılması gerekmektedir.
Yargıtay 17. Hukuk Dairesi, E. 2012/10661, K. 2012/11582, 30 Ekim 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama