Yargıtay 17. Hukuk Dairesi E.2012/11881 K.2012/13687

Taraflar arasındaki tazminat hukukuna ilişkin davada ... 6.Sulh Hukuk ve 8. Asliye Hukuk Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:

- KARAR -

Dava, davacının iş akdinin feshi nedeni ile kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve cezai şart alacağının tahsili istemine ilişkindir.

... 6.Sulh Hukuk Mahkemesince, hava taşıma işinden kaynaklanan alacak davasındaki uyuşmazlığın Asliye Hukuk Mahkemesinin görevine girdiği gerekçesiyle, görevsizlik kararı verilmiştir.

... 8.Asliye Hukuk Mahkemesi ise, uyuşmazlığın İş kanunundan doğmadığı, genel mahkemelerin görevli olduğu gerekçesiyle görevsizlik yönünde hüküm kurmuştur.

5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 1 inci maddesi uyarınca, "İş Kanununa göre işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekilleri arasında, iş akdinden veya İş Kanununa dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıklarının çözüm yeri iş mahkemeleridir. "

4857 sayılı İş Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi uyarınca “deniz ve hava taşıma işlerinde çalışanlar” hakkında bu kanun hükümleri uygulanmaz." hükmüne yer verilmiştir.

Dosya kapsamından, iş akdinin fes edilmesi nedeni ile kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve cezai şart alacağı isteminde bulunan davacı ...'ın, davalı ... Jet Havacılık Taşımacılık Uçak Bakım Onarım Ve Ticaret A.Ş.'de kabin memuru olarak çalıştığı ve taraflar arsında toplu iş sözleşmesinin bulunmadığı anlaşılmıştır.

Bu durumda, 4857 sayılı İş Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi uyarınca İş Kanunu kapsamı dışında kalan uyuşmazlığın, dava değerine göre ... 6. Sulh Hukuk Mahkemesinde görülüp, sonuçlandırılması gerekmektedir.