Yargıtay 17. Hukuk Dairesi E.2012/2357 K.2012/8809

Taraflar arasında görülen tazminat istemine ilişkin davada ... 2. Asliye Hukuk Mahkemesi ve ... 1. Asliye Hukuk(İş )Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:

-K A R A R-

Uyuşmazlık, iş sözleşmesinin haksız yere feshedilmesi nedeniyle maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir.

... 2. Asliye Hukuk Mahkemesi, taraflar arasında iş sözleşmesi olup olmadığının iş mahkemesince tartışılması gerektiğinden bahisle görevsizlik kararı vermiştir.

... 1. Asliye Hukuk(İş) Mahkemesi ise, taraflar arasında iş sözleşmesinin bulunmadığı, bulunduğunun kabul edilmesi halinde dahi, verilen işin tarım-hayvan bakıcılığına ilişkin olması nedeniyle iş kanunu kapsamında bulunmadığı gerekçesiyle görevsizlik yönünde hüküm kurmuştur.

5521 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 1. Maddesinde, işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekilleri arasında iş akdinden veya İş Kanunu'na dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıklarının çözüm yerinin iş mahkemeleri olacağı düzenlenmiştir.

Somut olayda; davacı taraf sözlü iş akdi yapıldığını iddia etmiş, bu iddia davalı tarafça kabul edilmemiş ise de, davacının talebinin varlığı çekişmeli olan sözleşmeye aykırılık iddiasına dayandığı, davacıdan talep edilen hizmetin tarım işçiliği kapsamında olmayıp, çiftliğin idaresi ve buradaki bir kısım hayvanlar ile bahçenin bakımına ilişkin olduğu, uyuşmazlığın 5521 Sayılı Yasanın 1. maddesindeki hak iddiası kapsamında kalması nedeniyle davaya bakma görevinin iş mahkemesine ait olduğu anlaşılmakla, uyuşmazlığın ... 1. Asliye Hukuk(İş) Mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerekir.