Yargıtay 17. Hukuk Dairesi E.2013/11086 K.2013/12946

Taraflar arasındaki işe iade ve işçi alacağının tahsili istemine ilişkin davada Denizli 1. İş Mahkemesi ve İzmir 7. İş Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:

-K A R A R-

Dava, davacının iş akdinin haksız yere feshedildiği iddiasına dayalı işe iade ve işçi alacağının tahsili istemine ilişkindir.

Denizli İş Mahkemesince, davacının Ege Bölgesi satış şefi olup işin İzmir iline bağlı işyerinde görüldüğü, Ege Bölgesinin sadece Denizli ilinden ibaret olmadığı gerekçesiyle yetkisizlik yönünde hüküm kurmuştur.

İzmir İş Mahkemesi ise, tanık beyanlarına göre işin fiilen Denizli ilinde görüldüğü gerekçesiyle yetkisizlik kararı verilmiştir.

5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 5. maddesi gereğince, dava davalının ikametgahı mahkemesinde bakılabileceği gibi, işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede de bakılabilir. Yine, 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 15. maddesinde "Bu Kanunda sarahat bulunmayan hallerde Hukuk Muhakemeleri Usulü Kanunu hükümleri uygulanır" düzenlemesi uyarınca yetki konusunun 6100 sayılı Kanunun 6 ve 14. (1086 sayılı Kanun 9 ve 17) maddeleri uyarınca çözümlenmesi gerekmektedir. Sözü edilen Kanunun 9. maddesinde; her davanın, kanunda aksine hüküm bulunmadıkça açıldığı tarihte davalının Türk Medeni Kanunu gereğince yerleşim yeri sayılan yer mahkemesinde görüleceği hüküm altına alındığı gibi, 17. maddesinde; gerçek veya tüzel bir

2013/11086

2013/12946

kişinin birden çok yerde şubelerinin bulunması durumunda o şubenin işlemlerinden dolayı, iflas davası ayrık olmak üzere anılan şubenin bulunduğu yerde de dava açılabileceği yönünde düzenleme yapılmıştır.

Somut olayda, davalı tarafından ibraz edilen şahsi sicil dosyası içeriğinden, davacının Ege Bölgesi satış şefi olarak çalıştığı, dava dilekçesinde de belirtildiği üzere işini davalı işverenin İzmir adresinde gerçekleştirdiği anlaşıldığından uyuşmazlığın, davanın İzmir 7. İş Mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerekmektedir.