Yargıtay 17. Hukuk Dairesi E.2013/8549 K.2014/5847

Taraflar arasındaki tazminat davasının yapılan yargılaması sonunda; kararda yazılı nedenlerden dolayı davanın reddine dair verilen hükmün süresi içinde davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği düşünüldü:

-K A R A R-

Davacı, davalı ... şirketine 10-11 yıldır aksatmadan ve muntazam şekilde primlerini yatırdığını, davalı tarafından kendisine 5,36 TL maaş bağlandığını, bu maaşın çok düşük olduğunu davalıya bildirdiğini ve halen bir cevap verilmediğini, emeklilik için gerekli tespitlerin yapılarak, gerçek emekli aylığının tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

Davalı vekili, davacının 07/11/1997 tarihinde müvekkili şirket nezdinde mevcut 31,92 T birikimi üzerinden yıllık gelir alma talebinde bulunduğunu, müvekkili şirket tarafından bu tarihte yıllık gelire bağlandığını ve o tarihten bu yana yıllık 2,78 TL ile 55,93 TL arasında gelir ödemesi aldığını, bu nedenle 07/11/1997 tarihinde akdedilen sözleşme ile bağlanan 2,78 TL sabit gelir ve kar payına aradan 15 yıl gibi bir süre geçtikten sonra itiraz edilmesinin mümkün olmadığını, ihtilafın zaman aşımına uğradığını savunarak davanın reddini istemiştir.

Mahkemece iddia,savunma ve benimsenen bilirkişi raporuna göre,davacının 7 yıl boyunca ödediği toplam prim tutarının 9,78 TL olduğu, 07/11/1997 tarihi itibari ile 31,92 TL iştira tutarını toplu para veya bu tutar üzerinden yıllık gelir alma hakkına sahip olduğu, davacının toplu para alma hakkını kullanmayarak yıllık gelir alma talebinde bulunduğu, davacıya yapılacak 31,92 TL toptan ödemenin davacının ödediği prim olan 9,78 TL'den fazla olduğu, davacıya ödenmesi gereken yıllık gelirin hakkaniyete uygun olduğu gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiş; hüküm, davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir.