Yargıtay 18. Hukuk Dairesi E.2013/15718 K.2013/18246

Dava dilekçesinde, eğitim ve öğretim giderlerinden kaynaklanan 74.400 USD ile 555.600.902 TL (555,60 YTL) alacağın faiz ve masraflarla tahsili istenilmiştir. Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, hüküm davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir.

YARGITAY KARARI

Temyiz isteminin süresi içinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği düşünüldü: Mahkemece bozma ilamlarına uyulmuş ise de, gereği tam olarak yerine getirilmemiştir. Şöyle ki;

Dairenin 14.11.2006 ve 01.07.2008 tarihli bozma ilamlarında. 926 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetler Personel Yasasının 113. maddesinin (a) bendi uyarınca.

Subay ve astsubay naspedildikten sonra yabancı memleketlere 6 ay veya daha fazla süre ile öğrenim, staj, kurs, ihtisas veya görgü ve bilgilerini artırmak maksadıyla gidenlerin yükümlülüklerinin, masrafların ödenme şekline bakılmaksızın gidiş ve dönüş tarihleri arasında geçen sürenin iki katı kadar uzatılacağı, davalının yurt dışına 1 yıl 8 ay süre ile eğitim amacı ile gönderildiğinin tespit edildiği,

mecburi hizmeti ile orantılı olarak sorumlu olduğu tazminatının hesabında bu sürenin iki katının aynı yasanın 112. maddesinde belirtilen süreye dahil edilmesi gerektiği, böylece belirlenen süre dikkate alınarak yükümlülük süresinin eksik kalan kısmı ile orantılı olarak ödenmesi gereken borcun tespiti gerektiği belirtilmiştir.

Mahkemece hükme esas alınan raporda, yargılama sırasında yürürlüğe giren 6318 Sayılı Kanun'un 47. maddesiyle 926 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’nun 112. maddesinin birinci fıkrasında yapılan değişiklik uyarınca mecburi hizmet süresinin 10 yıl üzerinden değerlendirilmesinde bir isabetsizlik yok ise de;

davalının yurt dışında eğitim gördüğü 1 yıl 8 aylık sürenin iki katı olan 3 yıl 4 aylık ek mecburi hizmet süresinin, bu süreye eklenmesi ile bulunan (3650 gün + 1210 gün= 4860 gün) toplam mecburi hizmet süresinden davalının yerine getirmiş olduğu 5 yıl 4 aylık (1946 gün) mecburi hizmet süresinin çıkarılması sonucu kalan 2914 gün üzerinden ödenmesi gereken borcun tespiti gerekirken, 10 yıllık mecburi hizmet süresinin üzerine 1 yıl 8 ay eklemek suretiyle yanlış hesaplama yapan ve kalan mecburi hizmet süresini 2314 gün olarak değerlendiren bilirkişi raporu doğrultusunda eksik tazminata hükmedilmiş olması doğru görülmemiştir.