Yargıtay 18. Hukuk Dairesi E.2014/12731 K.2015/1619

Dava dilekçesinde, eğitim ve öğretim giderlerinden kaynaklanan 129.930,02 TL asıl alacak, 58.572,03 TL işlemiş faiz ve 445.972,68 TL cezai şartın 17.01.2009 tarihinden itibaren işleyecek yasal faiz ve masraflarla birlikte davalı taraftan tahsili istenilmiştir. Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiş, hüküm davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir.

YARGITAY KARARI

Temyiz isteminin süresi içinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği düşünüldü:

Davacı vekili dava dilekçesinde; davalının ... görevli iken 07.01.2009 tarihinde ilişiğinin kesildiğini, 926 sayılı ... Personel Kanununun 112. maddesi gereğince mecburi hizmet süresini tamamlamadan ilişiği kesilen davalıya yapılan öğretim, eğitim ve yetiştirme masraflarının yükümlülük süresinin eksik kalan kısmı ile orantılı olarak tazminat ödenmesi gerektiğini belirterek, 129.930,02 TL asıl alacağın, 58.752,02 TL işlemiş faizin ve 445.972,68 TL cezai şartın 07.01.2009 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsilini istemiş, mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir.

Dava, 926 Sayılı ...Personel Kanunu'ndan kaynaklanan eğitim ve öğretim alacağının tahsili istemine ilişkin olup, taraflar arasındaki uyuşmazlığın, “6000 sayılı Askeri Mahkemeler Kuruluşu ve Yargılama Usulü Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun”, “6318 sayılı Askerlik Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un 47. ve 48. maddeleriyle 926 sayılı ...

Personel Kanunu’nun 112. maddesinin birinci fıkrasında ve 113. maddesinde yapılan değişiklikler" ile "09.11.2013 günlü Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiş bulunan ... Personelinin Öğrenim, Eğitim ve Yetiştirme Masraflarının Tespitine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik'in 1. maddesi ile yapılan düzenleme" çerçevesinde değerlendirilip oluşacak sonuç doğrultusunda bir karar verilmek üzere mahkeme hükmünün bozulması gerekmiştir.