Yargıtay 18. Hukuk Dairesi E.2015/19708 K.2015/18773

Dava dilekçesinde, eğitim ve öğretim giderlerinden kaynaklanan 21.793,76 TL alacağın 14.10.2006 tarihinden işleyecek yasal faizi ve masraflarla birlikte davalı taraftan tahsili istenilmiştir. Mahkemece davanın ... yönünden reddine, davalı ... yönünden kısmen kabulüne karar verilmiş, hüküm davacı vekili ve davalı ... tarafından temyiz edilmiştir.

YARGITAY KARARI

Temyiz istemlerinin süresi içinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği düşünüldü:

Davacı vekili dava dilekçesinde, davalılardan ...'un Jandarma Genel Komutanlığı adına kendi nam ve hesabına yüksek okul bitirerek astsubay nasbedildiğini, 926 Sayılı TSK Personel Kanunu'nun 68/f maddesi gereğince 1 yıllık deneme süresi içerisinde istifa talebinde bulunması nedeniyle 14.10.2006 tarihinde ilişiğinin kesildiğini, davalıya eğitimi nedeniyle 21.793,00 TL masraf yapıldığını belirterek yapılan bu masrafın 14.10.2006 tarihinden işleyecek yasal faiziyle beraber davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsilini istemiş; mahkemece, davalı ... yönünden davanın kısmen kabulüne, ... yönünden ise reddine karar verilmiştir.

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı kanıtlarla yasal gerektirici nedenlere ve özellikle kanıtların takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre sair temyiz itirazları yerinde değildir.

Ancak;

926 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'nun 68. maddesinin 3. ve 4. fıkralarında "Astsubay meslek yüksek okullarına veya kendi nam ve hesabına fakülte, yüksek okul veya meslek yüksek okullarını bitirenlerden astsubay nasbedilmek üzere temel askerlik eğitimine alınacaklarda aranacak şartlar, bunların tabi tutulacakları seçme sınavlarına ilişkin usul ve esaslar ile temel askerlik eğitimiyle ilgili esaslar yönetmelikte gösterilir. Uzman jandarmalardan astsubay nasbedilenler hariç olmak üzere kendi nam ve hesabına fakülte, yüksek okul veya meslek yüksek okullarını bitirenlerden bu madde hükümlerine göre astsubay nasbedilenler, astsubay nasbedilmelerini müteakip atandıkları görevlerde bir yıllık deneme (adaylık) süresine tabi tutulurlar. Bunlardan atandıkları görevde bir yıllık ./..

2015/19708-18773 -2-

deneme süresi sonunda Türk Silahlı Kuvvetlerine uyum sağlayamayan veya astsubaylığa engel hali görülenler ile deneme süresinin bitimine kadar kendi istekleri ile ayrılmak isteyenlerin Türk Silahlı Kuvvetlerinden ilişikleri kesilir ve aldıkları aylıklar dışında Devlet tarafından bunlara yapılan masraflar, kanuni faizleriyle birlikte kendilerinden tahsil olunur." hükmü yer almaktadır.

Yasanın uygulanmasını gösteren ve 28.05.2004 tarihinde yürürlüğe giren Dış Kaynaktan Muvazzaf Astsubay Temin Yönetmeliği’nin 11. maddesinin 1. fıkrasında ise, "926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu'nun 28.05.2003 tarihli ve 4861 sayılı Kanunla değişik 68 inci maddesi gereğince; uzman jandarmalardan astsubay nasbedilenler hariç olmak üzere en az iki yıl süreli yüksekokul, meslek yüksekokulu veya fakülteleri kendi nam ve hesabına bitirenlerden, bu Yönetmelik hükümlerine göre astsubay nasbedilenler, astsubay nasbedilmelerini müteakip atandıkları görevlerde bir yıllık deneme (adaylık) süresine tâbi tutulurlar.

Atandığı görevde bir yıllık deneme süresine tâbi olacakların, deneme süresinin başlangıcı olarak, atandığı göreve başlama tarihi esas alınır." hükmüne yer verildikten sonra 2. fıkrasında; atandıkları görevde bir yıllık deneme süresi sonunda Türk Silâhlı Kuvvetlerine uyum sağlayamayan veya astsubaylığa engel hâli görülenler ile deneme süresinin bitimine kadar kendi istekleri ile ayrılmak isteyenlerin Türk Silâhlı Kuvvetlerinden ilişiklerinin kesileceği ve aldıkları aylıklar dışında Devlet tarafından bunlara yapılan masrafların, kanunî faizleri ile birlikte kendilerinden tahsil olunacağı belirtilmiştir.

Somut olayda, davacının kendi nam ve hesabına yüksek okul bitirdikten sonra, 926 sayılı Kanunun 68. maddesi ve Dış Kaynaktan Muvazzaf Astsubay Temin Yönetmeliği hükümlerine göre; astsubay temel kursunu bitirip astsubay adayı olarak atandıktan sonra deneme süresi bitmeden istifa ettiğinden eğitim masraflarından kaynaklanan tazminat sorumluluğunun kapsamının ve miktarının tespitinde,

yukarıda belirtilen yasal düzenlemelerin dikkate alınarak hesaplama yapılması ve buna göre davacının jandarma astsubay temel kursu ve jandarma astsubay komando kursu masrafları olarak talep edilen eğitim giderlerinden personel ve amortisman giderleri düşüldükten sonra kalan miktardan sorumlu tutulması, böylece borçlu olmadığı miktarın da bu şekilde tespiti gerekirken; mahkemece, hükme esas alınan 12.01.2015 havale tarihli ek bilirkişi raporunda, davacı hakkında uygulanma imkanı bulunmayan 926 sayılı Kanunun 112. maddesi (ve bu maddede 6318 Sayılı Yasa ile yapılan değişiklik) uyarınca uygulama yapılarak,

deneme süresi içerisinde çalıştığı sürelere isabet eden masrafların maliyetlerden düşülmek suretiyle hesaplama yapılması doğru görülmemiştir.