Yargıtay 19. Ceza Dairesi E.2015/32864 K.2016/17617

Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle; başvurunun süresi, kararın niteliği ve suç tarihine göre dosya incelendi, gereği görüşülüp düşünüldü: Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi. Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede;

1- 1163 sayılı Kanun'un 45. maddesinde "Genel kurul olağan ve gerektiğinde olağanüstü olarak toplanır. Olağan toplantının her hesap devresi sonundan itibaren 6 ay içinde ve en az yılda bir defa yapılması zorunludur. Genel kurul, ana sözleşmede gösterilen şekil ve surette toplantıya çağrılır. Toplantı nisabı ana sözleşmede gösterilir. Ancak yapı kooperatiflerinin genel kurul toplantılarında ortakların en az 1/4'ünün şahsen veya temsilen hazır bulunmaları şarttır.

Genel kurul toplantı tarihi, yeri ve gündemi toplantıdan en az 15 gün önce ilgili Bakanlığa ve Mülki İdare Amirliğine yazılı olarak bildirilir." hükmünün bulunduğu, aynı asanın ek 2/2. maddesinde ise genel kurulu olağan toplantıya çağırmayan yönetim kurulu üyelerinin cezalandırılacağının düzenlendiği ve 1163 sayılı Kanun'un 81. maddesine göre de 3 yıl olağan genel kurul toplanmaması nedeniyle kooperatif dağılmış sayılacağından cihetle; sanık hakkında, ...

Cumhuriyet Başsavcılığının ....esas sayılı iddianamesi ile yönetim kurulu üyesi olduğu .... her yıl yapılması gereken olağan genel kurul toplantısını 01/07/2010 tarihine kadar yapmadığından bahisle kamu dava açılmış olup, kooperatif ana sözleşmesi, olağan ve olağanüstü genel kurul toplantı tutanakları denetime olanak verecek şekilde getirtilip, dosya içinde bulunan karar defteri ile birlikte incelendikten sonra, sanığın kaç yıllığına yönetim kurulu üyeliğine seçildiği ve suç tarihinde kimlerin yönetim kurulu üyesi olduğunun tespitinin yapılması ile sanığın savunması kapsamında ibraz ettiği ....

Noterliğinin 18 Aralık 2008 tarih ve .... yevmiye numaralı istifaname sureti içeriğine göre yönetim kurulu üyeliğinden istifa ettiğini belirtmesi karşısında, anılan belgenin onaylı bir sureti temin edilerek kooperatife tebliğ edilip edilmediği ve işleme konulup konulmadığı ile istifa ihtarnamesinden sonra sanığın fiilen kooperatif çalışmalarına katılıp katılmadığı araştırılıp belirlenmesinden sonra hukuki durumunun tayin ve takdiri gerekirken eksik araştırma ve kovuşturma ile yazılı şekilde hüküm kurulması,