Yargıtay 2. Ceza Dairesi E.2014/28804 K.2016/11012

Dosya incelenerek gereği düşünüldü;

Dosya içeriğine, oluşa, mahkemenin kabul ve uygulamasına göre sanık hakkında işyeri dokunulmazlığını bozma suçundan verilen kararda bir isabetsizlik görülmediğinden tebliğnamedeki bozma düşüncesine iştirak edilmemiş,işyeri dokunulmazlığını bozma suçu yönünden kurulan hükümde,eylemin birden fazla kişi ile birlikte gerçekleştirildiği anlaşıldığından 5237 sayılı TCK'nın 119/1-c maddesi uyarınca cezasından bir kat arttırım yapılması gerektiğinin gözetilmemesi karşı temyiz bulunmadığından bozma nedeni yapılmamıştır.

5237 sayılı TCK'nın 53.maddesinin bazı bölümlerinin iptaline ilişkin Anayasa Mahkemesi'nin 24/11/2015 tarihinde yürürlüğe giren 08/10/2015 gün ve 2014/140 esas, 2015/85 sayılı kararı da nazara alınarak bu maddede öngörülen hak yoksunluklarının uygulanması infaz aşamasında değerlendirilmesi mümkün görülmüştür.