Yargıtay 2. Ceza Dairesi E.2014/35873 K.2017/6514

Dosya incelenerek gereği düşünüldü;

Sanık hakkında iş yeri dokunulmazlığını bozma suçundan 5237 sayılı TCK'nın 116/1-4, 119/1-c. maddeleri uyarınca belirlenen 2 yıl 12 ay hapis cezasından, aynı Kanun'un 62. maddesi uyarınca 1/6 oranında indirim yapılırken 2 yıl 6 ay hapis cezası yerine 1 yıl 18 ay hapis cezası olarak eksik ceza tayin edilmesi karşı temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamış, 5237 sayılı TCK'nın 53. maddesinin bazı bölümlerinin iptaline ilişkin Anayasa Mahkemesi'nin 24/11/2015 tarihinde yürürlüğe giren 08/10/2015 gün ve 2014/140 esas, 2015/85 sayılı kararı da nazara alınarak bu maddede öngörülen hak yoksunluklarının uygulanmasının infaz aşamasında gözetilmesi mümkün görülmüştür.