Yargıtay 2. Ceza Dairesi E.2018/1859 K.2019/7187

Dosya incelenerek gereği düşünüldü;

Sanık hakkında iş yeri dokunulmazlığını bozma suçundan hüküm kurulurken, 5237 sayılı TCK'nın 116/4 maddesi gereğince doğrudan bir yıl hapis cezası yerine, önce 116/2 maddesi uygulanarak altı ay hapis cezası belirlendikten sonra 116/4. maddesinin uygulanması sonuca etkili olmadığından bozma nedeni yapılmamış, 5237 sayılı TCK'nın 53. maddesinin bazı bölümlerinin iptaline ilişkin Anayasa Mahkemesinin 24.11.2015 tarihinde yürürlüğe giren 08.10.2015 gün ve 2014/140 E., 2015/85 K. sayılı kararı da nazara alınarak bu maddede öngörülen hak yoksunluklarının uygulanmasının infaz aşamasında değerlendirilmesi mümkün görülmüştür.