Yargıtay 2. Ceza Dairesi E.2020/15674 K.2020/8451

Dosya incelenerek gereği düşünüldü: Suça sürüklenen çocuğun eylemine uyan 5237 sayılı TCK'nın 116/4, 119/1-c, 31/3. maddelerinde düzenlenen nitelikli iş yeri dokunulmazlığını bozma suçunda, suçun daha ağır ceza verilmesini gerektiren nitelikli hâllerinin de aynı Kanun'un 66/3. maddesi uyarınca dava zamanaşımı sürelerinin hesabında dikkate alındığında, 5237 sayılı TCK'nın 66/1-d, 66/2 ve 67/4. maddelerine göre hesaplanan 10 yıllık olağan ve 15 yıllık olağanüstü zamanaşımı sürelerinin dolmadığı anlaşıldığından, tebliğnamede belirtilen görüşe iştirak edilmemiştir.

31/07/2011 günü saat 23.00 sıralarında katılan ...’in iş yeri deposunun demir korkuluğu kesilip hırsızlık amacıyla girilerek depoda bulunan çeşitli malzemelerin çalınması eylemiyle ilgili olarak suça sürüklenen çocuk hakkında hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığını bozma ve mala zarar verme suçlarını işlediğinden bahisle Ankara Cumhuriyet Başsavcılığının 01/12/2011 tarihli iddianamesi ile açılan kamu davasında, Ankara 1. Çocuk Mahkemesinin 09/05/2019 tarihli ve 2018/437 Esas, 2019/177 Karar sayılı temyize konu kararı ile iş yeri dokunulmazlığını bozma suçundan mahkumiyet hükmü kurulmuş ise de.

UYAP’tan yapılan incelemede, suça sürüklenen çocuk hakkında Ankara 2. Çocuk Mahkemesinin 19/11/2013 tarihli ve 2011/528 Esas, 2013/645 Karar sayılı kararıyla aynı katılanın aynı iş yeri deposundan 31/07/2011 günü saat 23.00 sıralarında gerçekleştirilen aynı eylemle ilgili olarak hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığını bozma ve mala zarar verme suçlarından dolayı mahkumiyet hükümlerinin kurulduğu ve hükümlerin temyiz incelemesinden geçerek kesinleştiğinin anlaşılması karşısında, mükerrer cezalandırmanın önüne geçilmesi bakımından Ankara 2. Çocuk Mahkemesinin 2011/528 Esas,

2013/645 Karar sayılı dava dosyasının mahkemesinden getirtilip incelenerek, suça sürüklenen çocuk hakkında görülmekte olan temyize konu davanın mükerrer dava olup olmadığı açıklığa kavuşturulup sonucuna göre suça sürüklenen çocuğun hukuki durumunun takdir ve tayininde zorunluluk bulunması,