Yargıtay 2. Ceza Dairesi E.2023/18400 K.2025/10442

Sanık hakkında kurulan hükümlerin; karar tarihi itibarıyla 6723 sayılı Kanun’un 33. maddesiyle değişik 5320 sayılı Kanun’un 8. maddesi gereği yürürlükte bulunan 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu’nun 305. maddesi gereği temyiz edilebilir olduğu, karar tarihinde yürürlükte bulunan 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 260/1. maddesi gereği temyiz edenin hükmü temyize hak ve yetkisinin bulunduğu, 1412 sayılı Kanun’un 310. maddesi gereği temyiz isteminin süresinde olduğu, aynı Kanun’un 317. maddesi gereği temyiz isteğinin reddini gerektirir bir durumun bulunmadığı yapılan ön inceleme neticesinde tespit edilmekle, gereği düşünüldü:

Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığının ihlâli ve mala zarar verme suçlarından sanığın mahkûmiyetine ilişkin Bursa 13. Asliye Ceza Mahkemesinin 16.04.2008 tarihli ve 2008/242 Esas 2008/373 Karar Sayılı kararının sanıklar tarafından temyiz edilmesi üzerine, Yargıtay 6. Ceza Dairesinin 10.10.2013 tarihli ve 2010/31518 Esas, 2013/19469 Karar sayılı ilâmı ile hırsızlık ve iş yeri dokunulmazlığının ihlâli suçları yönünden hükümlerin düzeltilerek onanmasına karar verildiği,

sanık ... hakkındaki Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 06.12.2022 tarih ve KD - 2022/147898 sayılı itirazı üzerine 5271 sayılı Kanun'un 308. maddesi uyarınca itiraz hakkında karar verilmek üzere dosyanın Yargıtay 6. Ceza Dairesine gönderildiği, anılan ilâma Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığınca 06.12.2022 tarihinde yapılan itirazın Yargıtay 6. Ceza Dairesinin 20.12.2022 tarihli kararı ile kabulüne karar verildiği ve sanık ... hakkında hırsızlık ve iş yeri dokunulmazlığının ihlâli suçlarından verilen düzeltilerek onama kararının 20.12.2022 tarihinde kaldırıldığı,

tebliğnamenin sanığa tebliğine, tebliğname tebliğinden sonra dosyanın yeniden incelenmesine karar verildiği, Yargıtay Ceza Genel Kurulunun 21.06.2011 tarihli ve 6/94-133 sayılı kararında da belirtildiği üzere Yargıtay 6. Ceza Dairesinin 10.10.2013 olan onama karar tarihi ile Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının itirazının kabul edildiği 20.12.2022 tarihi arasında zamanaşımının durduğu ve suç tarihi itibarıyla birden fazla kişiyle birlikte işlenen iş yeri dokunulmazlığının ihlâli ve mala zarar verme suçlarının uzlaşmaya tabi olmadığı belirlenerek yapılan incelemede;