Yargıtay 2. Hukuk Dairesi E.2016/5493 K.2016/9258

Yukarıda tarihi, konusu ve tarafları gösterilen hükmün; kısmen bozulmasına-kısmen onanmasına dair Dairemizin 02.12.2015 gün ve 8208-23096 sayılı ilamıyla ilgili karar düzeltme isteminde bulunulmakla, evrak okundu, gereği düşünüldü; 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu 1.10.2011 tarihinde yürürlüğe girmiş ise de, bu Kanuna 6217 sayılı Kanunla ilave edilen geçici 3. maddenin (1.) bendinde, Bölge Adliye Mahkemelerinin göreve başlama tarihine kadar, 1086 sayılı Kanunun kanun yollarına ilişkin hükümlerinin uygulanmasına devam olunacağı hükme bağlandığından, karar düzeltme talebinin incelenmesi gerekmiştir.

Mahkemece, davacı kadın tarafından açılan boşanma davasında, tarafların boşanmalarına, kadın lehine 10.000 TL maddi tazminata, kadının manevi tazminat talebinin reddine, kadının düzenli ve sabit gelirinin bulunduğu gerekçesiyle yoksulluk nafakası talebinin reddine karar verilmiş, hüküm davacı kadın tarafından kusur belirlemesi, manevi tazminat ve yoksulluk nafakası talebinin reddi yönünden temyiz edilmiştir.

Dairemizin 02.12.2015 gün, 2015/8208 esas ve 2015/23096 sayılı kararı ile kadının hizmet dökümü cetveline göre 24.03.2014 tarihinde işten çıktığının anlaşıldığı, mahkemece kadının çalışıp çalışmadığı, işten ayrıldı ise işten ayrılma nedeninin araştırılıp sonucu uyarınca karar verilmesi gerekirken, eksik inceleme ile karar verildiği gerekçesiyle davacı kadın lehine yoksulluk nafakası yönünden bozulmuş, diğer temyiz itirazları ise yerinde görülmeyip hüküm kısmen onanmıştır.

Davalı erkek, yoksulluk nafakası isteğinin reddi kararının onanması gerekçesiyle karar düzeltme talebinde bulunmuştur. Mahkemece, yargılama sırasında kadının sosyal ve ekonomik durumu araştırılmış, 05.03.2014 tarihli sosyal ve ekonomik durum araştırma tutağında kadının asgari ücretle çalıştığı belirtilmiş, çalıştığı işyerine yazılan müzekkerede de yine kadının asgari ücretle çalştığı bildirilmiş, bu belgelere karşı taraflarca herhangi bir itirazda bulunulmamıştır.

Davacı kadın yargılama sırasında işten ayrıldığına ilişkin belge ibraz etmediği gibi, bu hususa ilişkin beyanda bulunmamış, ilk defa, işten ayrıldığına ilişkin SGK hizmet döküm cetvelini temyiz dilekçesine eklediği görülmüştür.

Mahkemece, tarafların sosyal ekonomik durumu araştırılıp sonucuna göre karar verildiğinden ve yargılama aşamasında toplanan belgelerden tarafların sosyal ve ekonomik durumlarının birbirlerine denk olduğu anlaşıldığından, kadının yoksulluk nafakası talebinin reddi doğrudur.

Ne var ki, bu yön ilk incelemede gözden kaçtığından davalının karar düzeltme isteğinin kabulü ile Dairemiz 02.12.2015 gün, 2015/8208 esas ve 2015/23096 karar sayılı bozma kararının kaldırılmasına, yoksulluk nafakası yönünden de hükmün onanmasına karar vermek gerekmiştir.