Yargıtay 20. Hukuk Dairesi E.2015/14469 K.2015/12764

Taraflar arasındaki işçi alacağına ilişkin davada ... 1. İş ve ... 1. Asliye Hukuk Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:

KARAR

Dava, işçi alacaklarının tahsili istemine ilişkindir.

İş Mahkemesince, davacının ... 2. İş Mahkemesinde açtığı hizmet tespiti davasının reddine karar verildiği için alacak davasının genel mahkemelerde görülmesi gerektiğinden bahisle görevsizlik kararı verilmiştir.

Asliye Hukuk Mahkemesince ise, uyuşmazlığın davacı ile davalı arasındaki hizmet sözleşmesinden kaynaklandığı ve 5521 sayılı Kanunun 1. maddesi uyarınca iş mahkemelerinin görevli olduğu gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir.

5521 sayılı Kanunun 1. maddesinde "İş Kanununa göre işçi sayılan kimselerle (o kanunun değiştirilen ikinci maddesinin (Ç), (D) ve (E) fıkralarında istisna edilen işlerde çalışanlar hariç) işveren veya işveren vekilleri arasında iş akdinden veya İş Kanununa dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıklarının çözülmesi ile görevli olarak lüzum görülen yerlerde iş mahkemeleri kurulur." hükmü yer almaktadır.

Somut olayda davacı, 25/02/2006 - 19/03/2007 tarihleri arasında davalı şirkette makinacı olarak çalıştığını belirterek ödenmeyen ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti, bayram tatili ücreti ve yıllık izin alacağının davalıdan tahsilini talep etmiştir. Taraflar arasında 22/06/2006 ilâ 23/03/2007 tarihlerine ilişkin olarak hizmet sözleşmesi varolup, davacının 25/02/2006 - 22/06/2006 tarihleri arasına ilişkin olarak açtığı hizmet tespiti davası reddedilmiştir. Taraflar arasında hizmet sözleşmesi imzalandığı ve işçi-işveren ilişkisi bulunduğu anlaşıldığından, uyuşmazlığın iş mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerekmektedir.