Yargıtay 20. Hukuk Dairesi E.2017/6947 K.2017/5939

Taraflar arasındaki davada ... 2. Asliye Hukuk ve ... 5. Asliye Ticaret Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belli edilmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi gereği düşünüldü:

KARAR

Dava, davacı tarafından ödenen işçilik alacaklarının, davalılara isabet eden kısmının davalılardan tahsili istemine ilişkindir. ... 2. Asliye Hukuk Mahkemesince, somut olaydaki uyuşmazlık tacir olan davacı şirket ile davalı şirket arasında kaynaklanan alacak davası olup, her iki tarafın ticari işletmesini ilgilendirmektedir. Bu nedenle TTK. 3, 4, 5 maddeleri gereğince davaya bakmak görevinin Asliye Ticaret Mahkemesine ait olduğu gerekçesiyle görevsizlik yönünde hüküm kurulmuştur.

...

5. Asliye Ticaret Mahkemesi ise davacı şirket ile davalı Bakanlık arasında hizmet alım sözleşmesinin yapıldığı, bu sözleşme uyarınca çalıştırılan ve dava dışı işçi tarafından davacı şirket aleyhine açılan dava sonrasında dava dışı işçiye işçi alacağı olarak ödenmesi gerektiği tespit edilen bedelin davacı şirket tarafından dava dışı işçiye ödendiği, bu bedelin davalı bakanlık tarafından ödenmesi gerektiği, bunun kabul edilmemesi halinde yarı yarıya sorumlu olduğunun tespiti amacıyla mahkememizde işbu davanın açıldığı,

taraflar arasında imzalanan 05/07/2007 tarihli sözleşme ve sonrasında imzalanan sözleşmelerin içerikleri incelendiğinde taraflar arasında özel hukuk hükümlerine tabi, kararlaştırılan edimlerin neler olduğunun tespit edildiği hizmet alım sözleşmesinden kaynaklanan uyuşmazlığın söz konusu olduğu, yine uyuşumazlığın Borçlar Kanunu Hükümlerine göre çözümlenmesi gerektiği, davanın açılış tarihi ve davanın içeriği dikkate alındığında TTK hükümlerinin uygulanmasını gerektirir bir husus bulunmadığı, bu nedenle davanın genel görevli mahkeme olan Asliye Hukuk Mahkemesinde görülmesi gerektiği gerekçesiyle görevsizlik kararı vermiştir.

Somut olayda, davacı ile davalılar arasında asıl işverenlik-alt işverenlik ilişkisi bulunduğu anlaşılmaktadır. Taraflar arasındaki uyuşmazlığın, asıl işveren ve alt işverenlerin işçisinin işçilik alacaklarına ilişkin davada, ödenmesine hükmedilen tazminatın davacı tarafından ödenmesi nedeniyle, davalılara isabet eden kısmın davalılardan rücuan tahsili isteminden ibaret olduğu anlaşılmaktadır. Buna göre uyuşmazlığın asliye hukuk mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerekmektedir.