Yargıtay 21. Ceza Dairesi E.2015/4789 K.2015/6419

Mahkemenin bozma ilamında belirtilen hususlar doğrultusunda yapmış olduğu yargılama ve toplanan delillere göre vermiş olduğu kararında; sanığın suç tarihinde .... Büyükşehir ......

Daire Başkanlığında personel şefi olduğu, çalışan personelin normal ve fazla çalıştığını gösterir aylık ve günlük puantajların gösterilmesi, izin, günlük çalışma ve fazla mesailerini gün ve saat olarak gösteren cetvelleri hazırlamak görevi bulunduğu, suça konu olan ve fazla mesai ödenmesine dayanak teşkil eden puantaj cetvellerinin sanık tarafından oluşturulduğu akabinde müdür tarafından onaylandıktan sonra daire başkanına gönderilip bu evraklar üzerinden ücretlendirme yapıldığı;

sanığa isnad edilen puantaj cetvellerinin gerçeğe aykırı olup sahte olarak tanzim edildiği iddiasına karşılık puantaj cetvellerinin iş yoğunluğu nedeni ile sonradan da ikmal edilebildiğinin tanık anlatımlarından anlaşıldığı, sanığın istikrarlı savunmalarında belirttiği bekçi .......'un rahatsızlığı nedeni ile raporlu olduğu halde çalışıyor gösterilmesinin nedeninin şahsın o tarihte gece çalıştığı için saat 24.00 dan sonra tarih değişmesinden kaynaklandığı iddiasının hayatın olağan akışına uygun ve kabul edilebilir olduğu,

yine fazla çalıştığı günlere isabet eden tarihlerde diğer personelin eğitimde olması nedeni ile ...... yanında başkaca personele de fazla mesai yaptırıldığının ve ücretlerine fazla mesainin yansıtıldığının anlaşıldığı, buna göre şikayet edenlerin soyut anlatımları dışında sanığın sahte belge düzenleyerek .......'a fazla ödeme yapılmasını sağladığına dair cezalandırmaya yeterli her türlü şüpheden uzak somut ve inandırıcı delil elde edilemediğine dair mahkemenin kanaat ve düşüncesi isabetli görülmekle;

yapılan fazla ödemelerin aylara ve yıllara seri tespitinin bilirkişi marifeti ile yapılmasının neticeye katkı sağlamayacağı anlaşıldığından tebliğnamedeki bozma isteyen düşünceye iştirak olunmamıştır.